在陕西，西工大附中是真正的第一名校。看看该校2020年高考成绩：清华北大87个，录取人数全国第五名，占陕西全省近40%，华东五校录取人数占陕西40%以上，该中学1200名学生，考入985大学的高达961个。连续二十多年，几乎年年领跑陕西高考。

有人说，这有什么，不就是生源好嘛，正是聚集了全省最好的优质生源，所以才屡屡创造高考神话。

不可否认，该校生源的确顶尖。但是，仅凭优质生源就能屡创不败神话吗？显然是不可能的。要知道，三十多年前，学校生源极差，不也打出了自己的高考品牌，最后才不断吸引优质生源至今吗？

西工大附中连续多年高考成绩优异的原因：

首先，以人为本的管理理念和优秀的师资团队。以人为本，对教师关怀备至；对学生呵护有加，“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”，这句话绝不是写在校园的墙上，而是践行在师生的点点滴滴中，贯彻在校园的每一个角落里。再大的事，也没有学生的事大；再大的事，也不能影响学生学习。由于学校处处体现人文关怀，校园成了老师乐教比奉献、学生上进争一流的沃土，形成了该校独有的文化：老师团队自发拼尽其能，全体学生自主竭尽全力。这样的文化氛围中，成绩能不好吗？

其次，教师对于高考的研究治学精神，是取得好成绩的关键。

有人问：“西工大附中老师上课用的辅导资料是什么？”

老师从来不会拿着某本现成的辅导资料训练，他们用的都是年级团队自行研制的资料，每年都不一样，好多试题都是老师自行编撰的。每节课如此。可见老师在科研及备课方面所花费的功夫。由于老师备课下足功夫，所以学生学得相对轻松，效率较高，成绩自然就好。

第三，学校对教科研工作高度重视，为优秀老师搭建舞台。设施设备等硬件全省领先，学校的实验楼、教学设备，就是按照一流大学的标准所建。老师培训方面，更是舍得下血本去先进地区学习，大力引进高层次高学历优秀人才，以其先进的待遇和优厚的工作条件，让这些优秀人才引得进留得住。师生活动的层次都是全国性级别的，足见学校在教科研方面的重视程度。

第四，严格的要求、优厚的待遇和公平的激励机制，是教师队伍持续发力的重要保证。学校的任课教师个个都是各大校外补课机构和家长眼中的香饽饽。但是，你走遍整个西安市，找不到一家校外补课机构里有该校的老师。原因就是学校严格要求，学校所给予老师的待遇也较为丰厚，对老师在教育教学方面的奖励力度也比较大，实施起来公平公正，优胜劣汰机制实行严格。

上述原因成就了优秀而稳定的教师团队，且连续多年高考成绩优异。