——访安城镇党委书记李吉宏

      在安城镇党委书记李吉宏的办公室里，没等记者发问，李吉宏就把一本名为《宜居宜业新安城》的图册摆到记者面前。翻开图册，社区建设、产业布局、城镇提升等方面的具体规划，无不让人眼前一亮，让人对安城的发展前景充满期待。而在接下来两个小时的时间里，李吉宏用朴实但不失深刻的语言，向记者详细讲述了安城群众路线教育实践活动的开展情况。

    “东部工业新城的定位，为安城镇的发展带来了前所未有的历史机遇，群众生产生活条件的改善、工业产业的转型升级、城镇面貌的提升都迎来了一个快速发展的机遇期。在这个提档加速的关键时期，群众路线教育实践活动的开展，可以说为我们送上了一场大为解渴的精神甘霖。”李吉宏说。

      对于安城镇如何开展群众路线教育实践活动，李吉宏认为，首要任务是让党员干部明白活动开展的最终目的，那就是切实解决群众关心关注的各种问题，切实把干部群众的思想、行动统一到推动经济社会的长远发展中来。“‘红红脸、出出汗’不是目的，密切干群联系，疏通发展梗阻，凝心聚力提振士气才是关键”。

李吉宏表示，在活动的开展过程中，“实”字将贯穿始终，主要体现在以下几个方面：学习要实，要触及灵魂、入脑入心；调研要实，要沉下身子、与群众交心；查摆问题要实，要“红脸”在先、一针见血；整改要实，要直达“病灶”、务求实效。

       为更好地了解群众所思所想所盼，活动伊始，安城镇就在全镇上下开展了“访千户进万家”党员干部下基层行动，按照县委“三个必须”要求，广大党员干部扑到44个村，认真倾听群众意见建议，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为第一职责来抓，同时做到既顾及眼前利益，又在谋求长远上下功夫。通过与广大群众交朋友、结对子，梳理出了一大批群众关心关注的热点难点问题，并通过开展“难点工作集中突击月”活动逐一进行解决，党群、干群关系也在活动中得到进一步密切。

      在服务重点项目建设方面，安城镇更是坚持“五加二”、“白加黑”的工作方式，充分发扬“盯上靠上拼上豁上”精神，该镇年初确定的52个项目推进小组全体人员都天天盯在工地上，随时帮助协调处理施工过程中遇到的的各种困难和问题，为各项目的快速建成打好前站、当好先锋。现在，“一线工作”、“临场办公”，在安城已成为定例。

       在查摆“四风”问题方面，在做好“规定动作”的前提下，根据实际，安城镇将分为两个层面共同推进。在机关干部层面，重点解决个别干部庸懒散、工作标准不高、发展意识不强、拼劲闯劲不足的现象。为此，该镇将重点开展“讲奉献敢担当、汇聚发展正能量”、“严守党纪法规、树新风正气”、“每月之星评选”等主题活动，切实转变党员干部的工作作风。在村级层面，该镇将以“帮学整评树”活动为抓手，重点解决个别村班子软弱涣散、服务群众意识不强，个别干部素质不高、大局意识淡薄，“过萎日子、穷日子”的思想依然存在等问题。通过活动，旨在使全镇党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，为全面完成三年突破目标任务、建设东部工业新城提供坚强保证。

    “安城镇提出了创建工业安城、宜居安城、绿色安城、平安安城‘四个安城’的目标，如果说‘四个安城’描绘出了安城的未来发展方向，那么，群众路线教育实践活动的开展则为这个目标的实现指出了一条康庄大道。”李吉宏说。

      采访最后，李吉宏用一句话对安城镇教育实践活动进行了总结：“从解决党员干部存在的‘四风’问题入手，以解决群众关心关注的根本利益为着力点，突出一个‘实’字，立足当前，着眼长远，推动群众路线教育实践活动取得实效。”这句话，可以说是安城“自选动作”的集中体现，更重要的，则表达出安城搞好群众路线教育实践活动、推动安城快速发展的信心和决心。