就业是最大的民生工程，科技是强有力的赋能手段，在数字化浪潮汹涌的当下，AI赋能千行百业是一种发展趋势。“AI+人社”的融合，通过人工智能技术为人社服务赋能，为不同群体求职者量身定制就业方案，提供更智慧的就业服务，让每一位求职者都能在求职途中找准方向、抓住机遇，可以说，这是人社部门积极主动拥抱这一发展趋势的体现。

从一定意义上来说，“AI+就业”是为求职者铺就智慧就业新路径的“导航仪”，让就业服务从“大水漫灌”转变为“精准滴灌”，更精准地对接了招聘企业和求职者的需求。“AI+就业”也是跨越信息鸿沟的“便民桥”，打破了传统就业服务中由于一些求职者与岗位间的信息不对称，导致出现的“一些求职者难找到合适岗位，一些招聘企业难招到岗位所需的合适人员”的“两难”现象。“AI+就业”通过智能技术优化求职流程、提升匹配效率，不仅为供需双方提供了更精准、高效的服务，同时也为促进高质量充分就业注入强劲动力。

在这一进程中，德生科技积极拥抱新技术，新需求，积极构建基于AI Agent+运营服务生态，聚焦数智就业服务模式推出多元化就业服务场景，实现以“人”为服务核心的AI应用服务理念，通过协同创新，构建AI赋能的数字化就业模式，协助北京、广州、湛江等地开展多场景、全链条就业服务活动，助力高校毕业生精准对接岗位需求，为劳动者提供更加多元化、灵活化的高质量就业机会。

以德生科技在“智汇潇湘 才聚湖南”2025年湖南省促进高校毕业生就业创业系列活动中为例，德生科技通过AI  Agent在“数智就业体验区”亮相，提供AI简历诊断、模拟面试、智慧导航一键投递等功能，实现“一分钟匹配心仪岗位”，大幅提升求职效率与体验，受到企业与学生广泛好评。而在近期的“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动中，德生科技AI Agent在现场为毕业生提供全流程智能化就业服务，涵盖计算机、新能源、生物医疗等前沿领域，助力高层次人才与岗位精准匹配，彰显对高技能人才的诚意与需求。

目前，德生科技的AI Agent+运营服务模式已在广东、北京、湖南、上海等多个省份城市落地，未来，随着技术的不断发在和需求的不断变化，德生科技也将进一步持续探索AI技术与公共就业服务的融合创新，推进就业服务智能化、精准化，构建人岗高效对接新模式，为高质量充分就业注入新动能。