温州翔宇中学高中部备课组长考核办法（试行稿）

    备课组长在学校教学分管校长、教务处带领下，负责本备课组的教学活动，努力提高本学科的教学质量，是本年级本学科教学质量的主要责任人，起“引领”、 “把关”和“指挥”的作用。

 一、工作内容：

 l.组织本组教师制定每学期每阶段的教学计划，安排教学进度，学习有关教学理论和经验，树立正确的教育教学思想。

 2.扎实有效地开展每周的备课组活动。

   要求：定时、定地点、定内容、定中心发言人、详细记录并上传教科研博客。

 3.要针对本年级本学科教学问题，有计划地组织备课组成员相互听课，及时评课、总结、交流。备课组长一学期至少听每位组员1次课，发现问题及时指出，并经常向年级分管教学的副主任汇报本组教学进度、情况、质量现状，做好备课检查。

 4.经常了解组员是否恰如其分地掌握作业份量，精选习题，与组员分析学生的学习情况，研究如何有针对性地改进教法，一个月中至少检查两次作业批改情况。

 5.组织组员制订期中、期末复习计划，考试后切实做好质量分析工作，提出改进意见和弥补学生知识、能力缺陷的措施，保证教学质量稳步提高。

 6.备课组长对以下两种情况的组员要做好检查督促的工作：一种是新教师，一种是课堂教学效果较差、教学质量落后的教师。组长要加以指导、检查，发现问题及时指出。

 7.备课组长负责按要求及时收集本组教师相关教学资料，并对本组使用的导学案、训练案和资料的质量负责。

 8.备课组长要负责上述各项工作的贯彻落实，学期结束时做好工作总结。

 二、考核细则： 

依据考核细则，每月进行量化考核，每学期期末汇总得分后排序。

 三、考核小组：

 1.小组由校长室教学分管校长、督导处、教务处、年级组组成。

 2.根据备课组人数，设定备课组长的津贴为一档每月350元，二档每月300元，三档每月260元。每学期末各年级评选出三名优秀备课组长，给予一定精神和物质奖励。                           

温州翔宇中学高中部教务处

                                                 2018年8月22日

温州翔宇中学高中部备课组长量化考核评分表

      年级__________组组长                 总得分