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张志超老师---实战派团队管理教练【主要背景】

(2023-09-14 15:02:20)
标签:

张志超

电力

金融

校园人

分类: 通用管理

张志超老师---实战派团队管理教练

【主要背景】

未标题-1 500强平安大学通用管理学院课程研发部副主任

平安大学通用管理学院资深讲师

CIPTT认证国际注册职业培训师

中科院心理咨询师

加拿大埃里克森、美国ICF认证国际级教练

西安交通大学,上海复旦大学MBA特聘老师

上海国家电投人才学院特聘讲师

湖北电力系统连续3年通用管理固定返聘讲师

国家电网、南方电网战略性合作讲师

中石化中层管理干部教练式团建项目的负责人

【背景经历】

14年的培训组织及企业管理经验,曾任教于500平安大学,在平安大学通用管理学院负责通用管理课程设计、研发、教学工作。独立讲管理课程数千场,主导研发项目30个。对企业管理体系搭建,企业领导力课程有着系统和实战性的解读与教学。近年来专注中层干部综合素质和能力的提升。基于多年的管理实战经验,在知名企业中石化、中海油、中石油、中建十三局、武汉电气化局,国家电网、南方电网及中国银行、交行、农行、平安保险、联想、传智大学、海尔大学、精工商学院等做几百场中层管理技能、领导力、执行力、有效沟通、团队建设等方面的培训,返聘率高,是能实际给工具与方法的实战派讲师。

【品牌课程】

管理类:

        MTP中层管理技能提升》              《成为教练式领导》

        《有效沟通》                          《目标计划与执行》

        《高效能人士七个习惯》                《以结果为导向的执行力管理》

        8590后员工管理》                   《高绩效团队建设》

基层系列课程:

      《职业化铸就好员工-新岗位主人翁精神》 《职业生涯规划》

      《全员执行力提升》                    《从校园人到企业人》

备注:每个系列具体课程和内容会通过转化学员的思维、心态、强化学员的技能、最终带动行为的改变

 

       

 

【课程差异化优势】

 

一般的管理课程

本管理课程

调研方面

仅采用问卷调研,或仅听HR的表述,或不调研

根据情况采取两个步骤(先问卷调研,后电话访谈),三个层次的调研(企业领导,企业HR,参训学员代表),全方位摸准客户需求

内容方面

只给零散的方法,或者只谈理论

既有实用技能方法,也有背后的原理,让学员知其然也知其所以然

讲授方面

直接讲道理给学员,填鸭式,学员被动接受

授课风格诙谐幽默,更多地是启发式,教练式,引导学员自己思考、反思,学员主动学习,印象深刻

案例方面

用多年周知的案例,或古代故事,有些脱离现实

用企业常见的问题做案例,让学员如身临其境,有利于课后在企业中解决类似问题

培训焦点

只讲行为方式,忽视思维方式的引导

不仅讲实用方法,重点培养学员的正确的思维方式,这样让学员学到“根”

点评方面

只点评学员行为方面的问题,让学员只看到自己的缺点,而没看到盲点。

老师运用教练技术的精髓对学员的发言和表现做点评,少而精,让学员看到自己的盲点,让学员看到自己一贯以来的模式是否有问题,这样让学员记忆深刻

课后支持

只对课程现场做反馈调查

课后给企业做综合评价和建议,并支持企业做培训后的行动改善计划,让培训真正落地

【近2年部分电网电力行业授课足迹】

202020611

海南电网

员工职业生涯规划

2020811

南方电网广州培训中心

中层教练式对话技巧

2020727-304期)

枣庄国网

管理角色与执行力培训

2020827-914期)

枣庄国网

管理角色与执行力培训

2020910-11

黄石电网

管理者职业素养提升

2020916

沧州电网

高效人士7个习惯

2020921,22(一期)

洪家渡水电站

班组长管理技能提升

202092324(二期)

洪家渡水电站

班组长管理技能提升

20201021

辽阳电网

管理技能提升

20201025

章丘党校,国网干部

心理学在团队管理中的应用

20201112

黑龙江大庆国网

储备干部综合技能提升

2020116

南方电网安顺

心理学在管理中的应用

2020117

兰州电网

执行力

20201130

国网甘肃金塔

执行力

2020121,2

运城供电所

管理技能提升

2020129

甘肃永登县

执行力

20201211

甘肃榆中县执行力

执行力

202135

南方电网昆明基地

职业化与自我管理

2021311

南方电网昆明基地

职业化与自我管理

2021327

国网沧州

以结果导向的执行力

2021422

南网潮汕培训基地

新员工入职培训

2021428

国网天津

基于心理学的管理艺术

2021514

上海国家电投培训中心

领导力课程

202163

国网祁州

教练式领导力

202161617

内蒙国网

领导力课程

2021618

海口供电公司

领导力课程

2021621

海口供电公司

目标管理与计划

2021629

海口供电公司

管理沟通改善

202177

河南国网供电公司

新生代员工管理

2021719

江苏电力盐城培训中心

积极心理学

2021726

江苏电力盐城培训中心

积极心理学

202197

江苏电力盐城培训中心

积极心理学

2021910

国网江苏连云港

高效人士7习惯

2021913

江苏盐城电力培训中心

积极心理学

2021914--18

内蒙古国能集团

MTP

2021918-22

内蒙古国能集团

MTP

2021924-28

内蒙古国能集团

MTP

20211029

国网深阳

高效人士7习惯

2021116

国网昆明

以结果为导向执行力

20211116,17

国网溧水

管理沟通

20211122-23

国网扬州电所长

领导力

20211126

国网苏州

高效人士7 习惯

2021123,4

国网河北供电局

领导力

20211210

南网海口培训基地

领导力

2022219

云南电力

新员工入职培训

2022226

云南电力

新员工入职2期培训

2022228

乌鲁木齐国网

知人知心的沟通技巧

2022310

乌鲁木齐国网

知人知心沟通

2022317

乌鲁木齐国网

知人知心沟通

2022324

乌鲁木齐国网

知人知心沟通

2022331

乌鲁木齐国网

知人知心沟通

2022415

南网,云南

执行力

2022622

国网,杭州

自我管理与有效沟通

2022625

国网徐州

领导力

202276

杭州国网

自我管理与有效沟通

202279

云浮南网

从技术走向管理

2022713

杭州国网

场景化沟通

2022718

国能集团

领导力

2022720

杭州国网

场景化沟通

2022727

国网盐城培训中心

管理心理学

202282

国网盐城培训中心

管理心理学

202289

国网盐城培训中心

管理心理学

2022810

国网徐州

一线员工辅导激励

2022815

国网贵州

高效人士7个习惯

2022818

杭州国网

场景化沟通

2022822

鄂州国网

教练技术与下属辅导

2022825

杭州国网

场景化沟通

202292

宁夏国能集团

管理心理学

202296

杭州国网

场景化沟通

20228-9

莆田国能集团

MTP

2022915

杭州

场景化沟通

2022919

西安国能集团

角色认知

20221012

杭州国网

场景化沟通

20221019

杭州国网

场景化沟通

20221026

杭州国网

场景化沟通

2022119

国网兰州

绩效管理与有效沟通

20221213-17

内蒙古国能集团

执行力与有效沟通

 

【电网电力行业授课足迹】

20

张志超老师---实战派团队管理教练【主要背景】

 

【宁夏元光课后部分评价】

 

 

张志超老师---实战派团队管理教练【主要背景】

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