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带着PDP的思维去识己识人

(2023-12-10 00:03:02)
    在职业班的学习渐入佳境,拿到的好感觉在不知不觉中收获。这是一门“行为心理学”,带着PDP的思维去识己识人,感觉很有意思:

   1. 前几天随便问儿子:“今年你要圣诞礼物吗?” 尽管儿子已经知道了圣诞老人的真相,但他还是笑着说:“要礼物!” 我笑着说:“知道了。那记得要在床头挂上圣诞袜子哦。” 我知道儿子最近对什么感兴趣,我在网上找好了资源,发给队友,让他在闲鱼上淘货。周五的时候,队友告诉我,东西已经下单了,还截了个图给我。我一看,心想:“怎么选了个绿色的款....我找到的都是蓝色款。队友真是的,他老虎一个,对孩子喜欢的颜色等小细节一无所知,让他找货源先看看,人家马上就把事情作完了, 也不提前给我看一下。队友是老虎,老虎有了目标,确定要做了,那是干的真快啊.” 当我觉察到这点,我对自己笑笑。我是猫,注重细节,高敏感的我很容易观察出孩子喜欢的东西。队友的猫完全线下,细节根本不在他眼里。学习后的我看到了我俩的差异,我接纳和尊重队友做事方式的不同。最后我给队友说:“点赞,爸爸做事真是雷厉风行!” 
    复盘:队友在用他的方式爱孩子,我要尊重。礼物包装盒的颜色不一样没关系,这是小事,里面的东西多半是一样的。

    2. 儿子本我是孔雀+考拉,但他在学习(角色)里就变成了 “猫+虎,考拉中线”,说明孩子在学习上是有目标的,对自己有要求,他的学习地盘不希望别人来指指点点。以前我和队友,总是眼睛盯着孩子,孩子写作业遇到困难,人家没求助,我们马上上前帮助,美其名曰,这样可以早点写完作业,你早点玩。。。。。现在我们把“学习的责任”还给孩子,不背孩子的猴子在身上。虽然孩子现在只学习他感兴趣的编程,但是我们看到了孩子做到的地方:每周六上课,孩子提前20分钟就到学校,他会提前去复习之前的知识点。连续两次月考,考前我们装作什么都不知道,不问不提醒。两次孩子都获得了不错的成绩,前几天老师发消息给我:“儿子第一个完成考试,用时很短,很厉害,是个培养的苗子。” 于是我赶紧谢谢老师的肯定和鼓励,做好家校合作的沟通。每次接孩子下课,儿子都会给我“吐槽”今天的题有多烧脑,霹雳巴拉把题都给我说一遍,我就认真的倾听,看着孩子兴奋的样子,眼睛带着光,我知道孩子的自信心在慢慢找回来。锚定了我学习后的好感觉。

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