命里有时终须有命里无时莫强求

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命里有时终须有 命里无时莫强求
歌词《浪子心声》“命里有时终须有,命里无时莫强求。”一切强求,抵不过因果循环。强求,那是人类的天性。求而不得,那是这世间的常态。不论我们是谁,有着怎样的本事,都逃不过“因果”二字。该属于你的因果,你无法逃避。而不属于你的因果,你终究无法遇见。
《金瓶梅词话》:“你说,有这等事?要得富,险上做。……富贵自是福来投,利名还有利名忧。 “命里有时终须有,命里无时莫强求”这句话常常被人拿来当做自欺欺人地心理安慰剂。
说是自欺欺人,是因为他们连试都没有去试,就自我否定了,若你连“强求”一下的勇气都没有,一切都推在命运上,那做人还有什么意味。大家什么都不要做,躺在那里等“命”安排就好了。如此,你就从不要担心失败,变成彻底的“无敌”。
彻底的无敌,等于彻底的平庸。命里有多少,还要看你的积极能动性,“命里有时终须有,命里无时莫强求。”不是说被动地消极等待,而是在尽可能地努力争取后,对已经不可改变的结果,淡然处之。
所以,就算三分人事七分天命,该强求的也还是要强求一下的。强求和追求,有什么不同?它们是你的软肋,也是你的铠甲。宁可去追求虚无,也不能无所追求。对待生命你不妨大胆冒险一点,因为好歹你要失去它。
如果这世界上真有奇迹,那只是努力的另一个名字。生命中最难的阶段不是没有人懂你,而是你不懂你自己。世家的万事万物都是无常变化的,三十年河东三十年河西,又哪有什么固定不变。
乔布斯不强求,又哪来的苹果,人们可能在很长一段时间内还会继续用着摩托罗拉和诺基亚。任正非不强求,又哪有现在的华为,可能也会是一家以代理、组装、营销为主的公司。公司如此,人也如此。
少年时期不强求,中年就只能是随波逐流。中年时期不强求,老年就只能是无可奈何。在这个人随物化的过程中,强求、不强求,考验的都是人的平常心,所谓胜不骄败不馁,宠辱不惊,才是平常心。所以说,以平常心看待无常事,便是第一等万全法。
古人说:“命里有时终须有,命里无时莫强求。”但是,不强求不等于不追求。我们必须行动,有所追求。阐释、演绎命理、命数的经典《周易》说:“天行健,君子当自强不息。”只有行动起来,才能证明“命数”,也就是说人在做事的过程才能证明自己的能力如何。
任何人想要独立自主,必须在工作中拿出实际的行动,用自己的行动来证明自己的价值和能力。不付出行动的工作是空洞的,也是没有任何意义可言的。
有些人大富大贵,便认为自己特别成功,是这个世间的佼佼者。其实,我们没必要过分看重自己,因为这是你必然的因果经历。有些人没钱没势,便认为自己低人一等,是这个世间的失败者。其实,我们没必要过分看不起自己,三十年河东,三十年河西,或许你的好运,才刚开始。
胜而不骄狂,败而不气馁。因为所有的事儿都是因果的报应。只不过有些人接受的是好的报应,而有些人接受的是不良的报应。顺其自然做人,那才是王道。每当谈到因果的时候,很多人会感慨,这世间不是有因果报应吗,为什么有些人作恶,他还是大富大贵,一直走运呢?为什么有些人一直善良,却早早离世呢?
有句话说得好,万般自作还自受,地狱受苦怨何人。莫道因果无人见,远在子孙近在身。一切因果,可能会报应在自己身上,可能会报应在子孙身上。一切,都不过是时间的问题罢了。
“命里有时终须有,命里无时莫强求。”做人,还是不要过分强求比较好。当然,这并不是叫人不努力,而是让人尽力做事,但不要过分纠结,坦然接受最后的结果。什么是“不强求”?那就是把自己的本分做好,然后顺其自然地活着。无论有什么结果,都淡然自若。
歌词《浪子心声》中说:难分真与假,人面多险诈几许有共享荣华,檐畔水滴不分差无知井里蛙,徙望添声价空得意目光如麻,谁料金屋变败瓦。命里有时终须有,命里无时莫强求。雷声风雨打,何用多惊怕。心公正白壁无瑕,行善积德最乐也。
命里有时终须有,命里无时莫强求。人比海里沙,毋用多牵挂君可见漫天落霞,名利息间似雾化君可见漫天落霞,名利息间似雾化。其实,有些人的命运,那是不可复制的,也是不可强求的。因为属于他的一切,永远都属于他。而不属于他的一切,再苦恼也没用。
一切强求,终究抵不过因果循环。缘起缘落,缘聚缘散,缘来缘往,缘生缘灭,一切都是天意。所谓的缘分,那不过是因果罢了。你该遇到谁,你不该遇到谁,那都不是我们能够决定的,而是你的缘分决定的。
很多人会说,如果真由缘分决定,那我们的一生又有何意义呢?对于现在的年轻人来说,工作是生活中重要的一部分,如果不能对自己的工作付出行动、尽职尽责的话,那么你对生活也会轻视。一个人的能力只有在行动上才能得到体现。
如果一个人不想通过工作中的行动来证明自己多么与众不同,那简直是痴人说梦。工作是一个人生存和生活的意义所在,如果敷衍工作的话,那也等于在敷衍自己。只有在工作中行动起来,才能真正地做出成就。
无论你处在什么样的工作岗位上,都要在自己的工作中拿出实际行动来。一个有责任感的人是对自己负责,对工作负责,是会用行动来证明自己的。
一个没有责任感和行动力的人,不可能获得别人的信任和支持,也不可能得到公司领导的信赖和尊重。如果一个人有很强的行动力和执行力,那他肯定是对工作负责的。
如果一个人经常推卸责任,不愿认真工作,他不但不会对别人负责,而且他也不可能对自己负责。而责任是行动起来证明自己能力的使命。
一个受过良好教育、才华横溢的年轻人,他在公司里长期得不到提拔和重用。原来,在他心目中,工作就是为老板赚钱,员工都是老板剥削的对象,所谓的敬业就是老板剥削员工的手段,忠诚是管理者愚弄下属的工具。
正是这样的思想,让他在工作中消极被动,不愿自发地工作,有的时候甚至是在被迫和监督的情况下才能正常地工作,对待工作也是一种敷衍了事的态度,从来没有想过用自己的行动去证明自己的价值和能力
以这种心态来工作,是不可能使自己获得不断进步的,更不能体现出自身的价值,也不可能得到别人的赏识和重用。而且凡是成功的人士都不会以这种心态对待自己的工作。对工作不负责,不付诸行动,实际上就是对自己不负责,而对自己不负责的人是没有前途的。
人要对自己的将来负责,没有工作上的不断进步,就不会有将来的成功。如果决定继续工作,就要对公司和自己的工作负责,并为自己感到自豪。如果你没有办法去重视自己的工作,那么就放弃这个工作,然后从旁观者的角度来审视自己的心灵。轻视自己的工作就等于轻视自己。
如果你对其他的人说自己的工作毫无意义,同时也说明你自己也是个毫无意义的人;如果你说你的老板是个吝啬鬼,那么表明你也是;如果你说自己公司的制度不健全,最明显的表现就是你那些只顾着说人长短、毁谤他人的人,是没有机会成功的。
如果你决定用贬低自己的工作来提高自己,你会发现自己将大部分的时间和精力都花费在了是非上面,而自己能用的时间就没有多少了,有句话说得非常好:“向我们论人是非的,也会向人论我们的是非!”一个对工作有高度责任感的人,肯定是一个非常敬业而且很有执行力的人。
这样的人没有时间去抱怨是非和吹毛求疵,那是痛苦的根源。敬业就是以全心全意的行动做好工作,而不是找借口敷衍工作。
对绝大多数人而言,事业就是生命中最重要的部分,因此,敬业也是一种人生态度。当我们把敬业变成一种习惯后,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐,并能通过不断努力来实现自己的人生价值。