四川省邻水实验学校

关于加强高2015届毕业班工作领导的实施方案

为进一步加强对高2015届毕业工作的领导，促进各部门通力协作，保障各项工作的顺利进行，高质量完成2015届高考升学目标，经学校研究决定，特制定本方案。

一、调整高中毕业班工作领导小组

组  长：冉永华

副组长：张显庆、熊火、李晨辉

成  员：高三年级主任、班主任、教研组长

职  责：负责谋划、组织、指挥、管理高中毕业班工作

工作措施：制定毕业班工作计划，排出日程安排，每周做好工作布置、检查落实、考核评估、反馈总结、表彰奖励等工作。每周一次碰头会，解决具体问题，做到简单有效，不开长会，多开诸葛亮会，少开培训会，多开务实会，少开务虚会。

二、成立高中毕业班工作服务小组

组  长：刘强佳

副组长：冯仁春、曹剑光、张国平、甘俊奎

成  员：冯琼莲、蔡景银、龚安学、李成、王华用、熊火、李晓琴

领导联系班级：1班：龚安学    2班：冯琼莲、王华用 

3班：曹剑光    4班：张国平、李晓琴    5班：甘俊奎 

6班：蔡景银、李成    7班：冯仁春、熊火

工作职责：为高三师生做好服务工作，配合领导小组做好协调、指导、督查工作。

1、每人联系该班3名学生（将名单报党政办），指导他们的学习、生活；

2、每周与该班1名以上学生、老师谈心交流一次，了解情况，帮助解决实际问题；

3、每次大考后，参加班级会诊会，帮助出谋划策；

4、每周听该班任课老师一节课，了解教学情况，帮助解决教学问题；

5、每周检查一次该班教学常规，帮助解决管理上的问题；

上述工作要做好记录，每月上交校长检查。

工作方法：将高中毕业班工作纳入学校工作计划和学校日程安排，列入学校办公会重要议事日程，每周研究一次，帮助解决具体问题；在广安二诊前、高考之前各组织一次慰问高三教师活动；在广安二诊及高考后各组织一次教学质量考评活动，由教学处写出教学质量考评分析报告；开展为高三师生送温暖活动，为他们排忧解难，帮助他们全身心投入学习和工作。

捆绑考核：服务小组成员与联系班级捆绑考核两次（广安二诊、高考），并兑现奖惩。

（1）广安二诊考评。全年级未完成目标任务，组长刘强佳向董事会口头检讨，处罚1000元；组员所在班级未完成目标任务，扣全年工作考评分1分，扣当月绩效工资100元。

（2）高考考评。全年级目标未实现，组长刘强佳向董事会写书面检讨，处罚10000元；组员所在班级未完成目标任务，扣全年工作考评分2分，扣本学期绩效工资300元；全年级完成目标任务，组员所在班级完成高考目标，按该班高考成果奖教师人均数的几分之一计发高考服务奖，奖金不占用高三教师高考成果奖，由校长向董事会另申请经费解决。

三、确保质量

1、锁定目标。保县状元苗子，文、理科各定3人，3保1冲击状元；保全县前10名苗子：文、理科各定10人，保全县文科前7名，理科前4名，名单由年级提供；保重点上线率，抓一本踩线生，培育成一本上线生，确保一本上线率达50%以上，文科上线30人以上，理科上线101人以上；二本上线率80%以上，文、理科人均总分均高出全县第二名80分以上。年级组将上述指标分解到各班，落实到人，责任到组。

2、落实导师。每个优生苗子要选配一名导师，全程跟踪，关心生活、身体，指导学习、应考技巧，关注思想、情绪、心理变化，做好疏导工作，并有工作记录，高三领导要检查。

3、制定标准。每个学生每次检测要达到相应级别成绩测试标准，达不到的要找准问题，分析原因，研究对策，限时达标。如状元苗子，语文120、数学145以上、物理100分以上···；前10名苗子，语文110、数学140、物理95以上；一本苗子······

4、搞好会诊。每周一考，每考必会诊。前10名学生，语数英三个基础学科由张显庆牵头会诊，理综学科由冉永华牵头会诊，文综学科由聂小琴牵头会诊。

四、抓好常规

1、教师、教学常规管理。张显庆抓文科，冉永华抓理科，定时不定时检查，从严要求、从严管理、从严处理，不能有任何马虎和懈怠。

2、班主任、班级常规管理。张显庆、冉永华、李晨辉、尹健负责分班落实责任，每天有巡查记录、每周有总结评比，纳入流动红旗、班级考评。要弘扬正气传递正能量，心往一处想，劲往一处使。

3、加强后勤服务管理。冯仁春、王华用负责抓好食堂、公寓管理，确保服务周到，秩序正常，卫生安全，饭菜数量质量达到学校要求，保证学生吃好、睡好。

五、鼓舞士气

领导小组要组织开展好高考百日会战动员大会、高考誓师大会、学生成人仪式、高考励志报告、考试技巧指导及高考庆功会、高考交接交流会，鼓动人心、鼓舞士气，以高昂的士气、高兴的心情、高效的节奏、高超的技巧、高分的结果向学校、向社会交一份满意的答卷！

                                  2015年2月1日