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【悦读悦享】《非暴力沟通》读书分享成都市温江区新世纪光华学校袁佳敏

(2023-10-17 12:04:31)
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教育

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杂谈

分类: 悦读悦享
【悦读悦享】《非暴力沟通》读书分享成都市温江区新世纪光华学校袁佳敏

《非暴力沟通》读书分享

成都市温江区新世纪光华学校       袁佳敏

《非暴力沟通》整本书中贯穿了马歇尔·卢森堡博士非暴力沟通的理念,即:非暴力沟通:明了自己的观察,感受和愿望,既诚实清晰的表达自己,又尊重与倾听他人。读完这本书,我感触最深的就是“好好说话”和“学会倾听”。

对于我们而言,沟通是工作中极为重要的一环,无论是在与学生、家长沟通时,还是与其他老师之间的沟通中,有效的沟通可最大程度避免不必要的误会,达到最好的交流效果。今天与大家分享的是非暴力沟通》中7的内容以同理心倾听》

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本书的前六章都在介绍如何通过非暴力沟通的四个要素来表达自己,第七章开始进入倾听他人。在倾听他人的过程当中,同样也是要去了解他们的观察、感受、需要和请求,并最终给予反馈。

那么说到听,我们到底要听什么呢?我们每个人都会说话,会表达自己,可是怎样才能听懂他人?书中也提到,用全身心倾听他人并不容易。此时,可以思考一个问题:用全身心倾听和用脑听有什么区别?当我们用大脑去听,听到话语之后,往往我们的大脑就会开始理解、分析、判断、归纳、总结,然后急于给出自己的看法、建议。现实生活中也常出现这种情况:当我们给对方讲完一段话之后,如果对方用大脑倾听并给我们反馈,往往会给我们带来这样的感觉:“他根本不理解我”“站着说话不腰疼!”等等,其实就是没有做到全身心倾听的结果。

急于采取行动使我们无法充分体会对方的状况,试图分析问题妨碍了我们之间的联系我们并没有在认真倾听。比如:倾听他人遭遇痛苦经历时,我们常常急于提建议安慰或表达我们的态度和解决办法,但事实上,很多时候,对方只是去倾诉他的感受,需要得到倾听者的同理心就是我们常说的,我把这件事说出来之后,心里舒服多了,而不是说真的要别人帮我解决什么。

在非暴力沟通中,倾听他人意味着,放下已有的想法和判断,一心一意地体会他人,这样为他人充分表达感受创造了条件。所以这一章要求我们以同理心倾听,中国先哲庄子称,真正的同理需要全身心地倾听章第二段中就指出,为了倾听他人,我们需要先放下已有的想法和判断,全神贯注地体会对方听什么?怎么听呢?作者在文章中提到,不论别人说什么,不论别人以什么样的方式来表达自己,我们都可以用心体会其中所包含的观察、感受、需要和请求。

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观察是不带评论客观的观察结果,可以回想一下我们在生活中与学生沟通时自己的话语,我们和学生互动时是否陷入了自己的评判?倾听感受这一点也很重要,可它一定是在观察的基础之上的,如果对方还在说的时候,我们已经陷入了自己的分析和判断中去了,怎么能连接到他人的感受呢?这个现象会我的工作中显现出来,平时就经常会有不恰当行为的学生,我们往往会有固有印象,当倾听这类学生的表达时,我们需要特别注意这一点:我是否做到全身心地倾听。

如果这个时候我们可以将这些完全放下,继续用全身心倾听,我们就开始体会到对方的感受,这个人现在怎么了?他的心情如何?感受如何?如果这时我们能体会这份感受,那么我们就可以继续深入他这份心情和感受的背后,他需要什么,他渴望什么?这里的需要、渴望发自于内心,不急于批判对错,如果我们又要去评判他的这份渴望,那么这个全身心的倾听又到这里卡壳了。

在文章中作者还提到两点,第一点是我们透过倾听后给他人反馈的意义倾听他人的观察、感受、需要和请求之后,我们可以主动表达我们的理解,反馈他的感受和需要我们全身心倾听之后还是要给对方反馈,如果我们已经准确领会了他们的意思,我们的反馈将会帮助他们意识到这一点。反之,如果我们的理解还不到位,他们也有机会来纠正我们。其实这一点很重要,有时候学生是不清楚自己的状态的,觉得不高兴了就开始闹,如果我们能觉察出学生的感受、需要和请求,并把他的状态反馈给他学生能够感受到我们的同理心,那种转化速度绝对是我们意想不到的。我现在班上一个学生,他之前表达情绪的方式是比较夸张的,在情绪化的那一刻他的言行会有很大的变化,通过观察、倾听,会发现他情绪背后的原因,当你全身心倾听并同理他的感受后,我们才能去真正的帮助到他。

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另外,作者还提到:我们无法给别人我们自己都没有的东西。所以,有时我们会发现自己没有心情去关心别人。联合国前秘书长汉马斯克德曾说:你越是留意自己内心的声音,就越能够听到别人的声音。一旦我们能够敏锐地觉察并照顾自己的感受和需要,我们就有能力迅速调整好状态,来用全身心倾听他人。当我们陷入情绪后就没有办法做到了,其实,这个时候我们要做的还是回到自己,倾听自己,先觉察到自己的情绪,继而透过情绪看到自己背后的想法与需求,到底是什么想法让我产生了这样的感受?我真的需要或渴望是什么?比如:当我发现班上两位同学打起来,班级一片混乱的时候,我的第一反应是生气、愤怒,想立刻对两个学生进行批评教育,这就是我带着情绪在处理问题。如果我们能放下评判连接感受,才能真正明确自己的需要,了解事件背后的原因,从而真正解决问题。我们这份对自己对他人的觉知能将我们从事件走向对人的连接,那事情自然就容易解决了。

最后,我们要时刻告诉自己,学习运用非暴力沟通,以在与学生的互动中为例,是为了自己可以放下我们的权威与控制,只为与学生建立更深的心与心的联结,而不是为了让改变来迎合自己的需要和期待这样我们才能更加顺畅的与学生沟通交流!胡适先生曾说怕什么真理无穷,进一寸有进一寸的欢喜。非暴力沟通方式并不是一朝一夕就可以熟练掌握的。有句话叫做知行合一,好的方法,需要我们在互动中切切实实地去实践才是真的学到不断实践与改进,这样我们才算是真正学习运用这些方法对于我而言,书中所提到的这些方法在于他人的实际沟通中,有些并不能达不到预期的效果,但至少能让我做到认真倾听,并在一次次的沟通中总结和提升。

在此,也谢谢各位老师耐心的倾听,如有不当之处欢迎批评指正。我的分享到此结束。谢谢大家!

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