龙在人们心目中代表荣华富贵、吉祥如意，许多父母希望自己的孩子能在龙年出生，讨个吉利。不少准父母已经开始为即将出生的龙宝宝规划未来，请个好月嫂被看作是重要的一步。

    受龙年扎堆生孩子影响，今年月嫂的工资也快速上涨，而且月嫂十分抢手，不少家政公司的订单已经排到了明年六月份。

    最近单位里谈论最热门的话题就是找月嫂难的问题，价格一路看涨，涨幅惊人，直逼白领和高干。尽管月嫂工资一再上涨，但仍供不应求，甚至出现了有钱雇不到月嫂的紧缺局面。 

     其实请月嫂的行为也会相互传染。一旦发现周围的同事都在请月嫂，本来没有这个打算的人也会开始考虑。现在家里都有一个孩子，如果要是选一个初级月嫂、中级月嫂都觉得不放心，哪怕多花点钱也得雇一个高级月嫂或者是金牌月嫂。

    一个同事已经怀孕8个月，看别人都请过月嫂，本来家里有人伺候，也想预订月嫂，在询问了几家月嫂服务机构后，最便宜的陕西月嫂七千，如果要请金牌月嫂，要价一万，收入不低的她还是被高价吓了一跳。   

    月嫂的价格就跟坐直升机一样，春节前后的月嫂均已被预订一空，即使雇主肯花大价钱，一时也难以找到合适的人选。要是不提前来登记预约，根本找不到现成的月嫂，只能等着，比结婚订酒席还紧张。

    对于月嫂如此高的薪水，很多市民还是提出了质疑，表示：上万的工资，已远远超过社会平均工资水平，似乎与其的劳动付出不相符，其所提供的服务却未必与薪水等值。

    北京的月嫂分好几个等级，等级越高收费也就越高，工资水平远远高过一般的白领阶层。到底是什么原因造成这种现象的产生，月嫂的服务质量真的和薪酬成正比吗？ 

    市场上所谓拿着执照的月嫂，越来越多，这种所谓发证机关并不是很统一，五花八门的一些机构，实际上他们就是交几百元钱就发月嫂证，并没有对这个月嫂进行一些培训，这就导致月嫂市场实际上就变得鱼龙混珠，请到家的月嫂可能根本就不具有专门的知识和技能。

    尽管家政公司按星级来划分，但是所谓的星级都是家政公司自封的，有的月嫂来到雇主家之前仅仅接受过一两个星期的培训。就从普通的保姆变成了所谓的金牌月嫂。  

    但令人烦恼的是，也有的花大价钱请了月嫂，却常常碰到许多不如意。有一些月嫂服务的水平也相对来说比较差，根本就不具有专门的知识和技能。所谓拿着牌照的月嫂连抱孩子的姿势都不对，更别谈其他的一些护理知识了。真正服务水平根本就达不到一个月嫂应该具有的水平，难以让业主满意。

     我觉得虽然请月嫂有好处，但也应该依据自己的经济承受能力而定，不可盲目攀比。作为新生儿的父母，应该把精力更多地放在如何为婴儿营造良好的环境、培养婴幼儿的生活技能、学习技能上。有了小孩，以后的花销会越来越多，如何把钱花在刀刃上，是每一位初为父母者值得思考的问题

    现在不少夫妻只认高端保姆，但由于高端保姆数量有限，并且大多已被预定了，找起来有些困难。其实月嫂不一定非要找高端的，只要有一定的实践经验，人踏实勤快，照样可以伺候好月子的。

    请月嫂而是要结合自己家庭的实际情况而定，首先要明确自己的需求，来选择适合自己的月嫂，避免因请月嫂而造成经济负担。

     相关部门应出台规定，对月嫂从业资格严格规范，对月嫂培训机构资质及行为进行规范。让一个健康的月嫂市场有序发展。