细节决定成败

企业家与管理常识

    如果说企业家不懂管理常识，有很多人一定会跳起来。但是，如果我们把“企业家”和“常识”的定义先统一一下，则实在有很多话要说，也值得说。

    现在的中国社会往往高调称人，似乎所有老板和企业高层管理者都一概被冠之以“企业家”，我也就这么认为了吧；常识却不能迁就，因为它是我们认为常人应该知道而且也很方便地知道了的知识，但事实上某个特定群体对哪些知识是否该知道和是否真的知道则完全不一定。

承认无知是有知的表现

作为理性主义者的我，硬性要求自己每年读45

培训界的确需要反思

有一篇文章，应该流传很广，《机场里的大师》。看完，我发表了一点感慨：没有回归到“真”的管理最终都将不可能是“美”的。

分餐制是时候了

（时至今日，年应该算过完了；也许还没，很多人是要到元宵才算完。关于春节，我写了两篇不合时宜的博文《年，再没热情也得认真过》和《垃圾，春节相关的大问题》；今日却看到一篇更不着调的博文《分餐制是时候了》，却很是喜欢，不得不转。欢迎板砖！）

我们中国人的吃文化天下无双，中国早有：“民以食为天”的说法。

重提中国渔民与韩警冲突谈法规意识

当我在键盘上敲下“中国渔民与韩警冲突”这个题目的时候，就已经知道这是一个不知趣的话题，引来《非你莫属》节目刘莉莉事件——说莉莉以第三方的身份议论本国的事却没有用“祖国”这一尊称——类似的麻烦不说，深入下去的立场更有被解读成为虎作伥的可能。用一句据说是列宁同志的原话不知是否压得住阵脚：“每当一个国家的政治、经济出现重大危机的时候，爱国主义的破旗就又散发出臭味来。”我想说，真正的爱国不是一边倒地自我保护和下意识地自我辩护，而是必须理性对待我们与周边任何国家、任何人之间发生的摩擦和冲突，维

垃圾，春节相关的大问题

春节，谁都在说好听的，我们老家叫“长彩”。

我却很想说说不怎么好听的，关于垃圾的话题。春节往往是垃圾集中生产的时期，何况它本来就是一个很大的问题。

我国早在2004年城市垃

年，再没热情也得认真过

我一直不热衷于过年。

其实，中国人的年过得挺累的。

未及发表的女儿婚礼上的讲话

各位亲友：

    非常感谢诸位拨冗出席我女儿的婚礼。特别感谢远从内蒙转机到江西、从衡阳开车五小时到南昌、从珠海和顺德汇集广州飞来英雄城的这些远道而来好朋友；特别特别感谢南京专程而来的将军，你为出席小女的婚礼临时订做西服、采办衬衫和领带，你比新娘的父亲还用心。谢谢！

    今天这个日子，我要把最多的感谢献给女儿的母亲。在女儿的身上你付出得更多。男人有时把交钱给了家人视同于尽责，时至今日方知这是很不成熟的想法。女儿今日表现出的美丽、高贵都是遗传了她的母亲，女儿身上可以看到的善良、宽厚都是继承自她的母亲；女儿学过一段艺术体操从而提升了气质、学过几年声乐从而得以进入军校深造，都是母亲的设计和坚持；就是女儿从小学走到大学，家长会也大多是母亲去参加。在某一个母亲节，我给自己的母亲写过一段文字：“少年的我，妈妈为我洗过多少次头、洗过多少次澡，而长

经理人寒假请恶补基础课

今天收到一条短信：2012年元月干什么？一是放假，二是等待放假。

我建议企业管理者（特别是经理人）借假期认真读点书，要恶补一下基础管理理论课。很多经理人不是科班出身，却半路出家做了管理者；即使有学企业管理出身的，在早期没有企业的实践经历时读了一

再也不能继续“马大哈”下去

——《精细化管理实用全案》序

汪中求

    说中国文化是“马大哈文化”，似乎说不过去；但要说中国人在很大程度上习惯于马大哈，则不算过份。中国人的“马大哈”习惯从一些词语和俗语上可见一斑，比如：“差不多”、“就这样”、“拉倒”、“大概其”、“点到为止”、“只可意会，不可言传”。“马大哈”这个词，我理解就是马马虎虎、大大咧咧和嘻嘻哈哈的组合。

    “马大哈”一词到底产生于何年月，或不可考，我确也没考证。但至少不会与中华文明同寿。中国古代文化还是颇为严谨的，很多经典中不少提法是非常负责的。比如，我所知的中国最早的教材《尚书》在其《大禹谟》篇中就