企业文化到底有多重要？今年七月份，我在一个朋友的企业里尝试了一个月，或许是命运的恩赐，或许是机缘巧合，收到了一些意想不到的效果。这是一篇深度分析企业文化的文章，在此分享体会愿结缘同道者。
首先 企业到底是否需要企业文化呢？
其实就绝大部分的企业家来说，是不需要企业文化的。这里有两个原因：其一
企业处于一种正常发展的阶段，是没有必要为此投入更多精力和财力而影响企业成本。有些
“历史是任人打扮的小姑娘”，有人说这句话是俺一个叫胡适的老乡最先说过的，也有很多人说不是。其实这句话谁说都不重要，重要的是要有实事求是的求真态度。鄙俗的我学了一点文化之后，再用大脑仔细的过滤了一些现象，却发现世上到处充斥着各种谎言。其实在谎言面前，我早就认怂了。我一直很努力的思索谎言带给人类有多少好处，也真心实意的接纳谎言的积极作用。譬如说，各种宗教信仰都有各自的图腾和神话故事，这样的善意谎言可以让虔诚的人们找到精神的皈依。有道行的人都说这是借假修真，我绝对赞同。我也是个时不时撒谎的小人物，有时候是场合需要一种客套，有时候是逃避某种责任。别以为我就是道德高尚的君子，打小我就是撒谎专家，到现在最大的总
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