项目组对企业捐助人的几点小建议

根据成功开展三届“扬帆夏令营”的经验，捐资企业的热情、积极参与不仅会给偏远、贫困农村的受益孩子们带来更多的关怀，还有益于增加员工对企业价值观的认同，提升企业的凝聚力。以下建议供捐助企业参考：

1.在10－15天的夏令营活动中，我们特意空出了1-2个半天的机动时间，我们强烈建议您利用这些机动时间或者1-2个晚自习的时间，根据企业的具体情况，为孩子们设计一些独特的活动内容。例如组织孩子们参观企业；安排员工与农村孩子们互动交流；讲述企业的创业故事或企业家的成功故事。

2.每年组织一至两次对受助学生的访问，前往受助学校，与校领导和班主任老师座谈，了解学生们的生活、学习情况和变化。在前往受助学校进行回访考察期间，为孩子们提供适合阅读的课外书籍，书籍上可以注明企业标识。

3.在尊重学生个人隐私权的原则下，可以组织一两家有影响力的媒体跟踪报道，让更多的人关注贫困山区的基础教育，关注企业为社会所做的贡献，关注企业的价值观。

4.可以组织企业员工携子女到受助学校及家庭进行回访，对在城市中成长的员工子女产生触动作用，鞭策他们珍惜机会、勤奋学习。

5.在企业内部为每个受助学生物色一名 “爱心辅导员”，请员工与孩子们保持长远的书信往来，引导他们努力学习、健康成长。

6.通过企业内部网站及邮件，将受助学生的学习与生活情况与全体员工一同分享，增加员工对企业价值观的认同，提升企业的凝聚力。