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由宿茂臻回归看鲁能人性化经营理念

(2006-08-05 19:00:35)
分类: 锐的体坛
 
锐不可当自白:宿茂臻成功回到鲁能是山东足球的一大幸事,不仅仅是对于后一代,更是鲁能泰山俱乐部人性化经营理念的又一次完美演绎。
凡是对山东足球做出贡献的人球迷不会忘记,俱乐部也不会忘记!
 
   2002年平安夜宿茂臻的眼泪瞬间把俱乐部推到了风头浪尖,“不懂得人情世故”让董罡为首的鲁能俱乐部领导饱受舆论的谴责,那也是鲁能介入足球以来面临的最大舆论危机,其地震影响范围比球队经历的两次惨案还要广大。
 
    还是宿茂臻退役这个事件,央视足球解说员黄健翔曾在给前鲁能10号的自传《真我——三十以后才明白》的序言中写道:“不知道今年的联赛山东鲁能队的第一个主场比赛开球之前,是否会有一个简短的仪式……如果有,那一定是极其感人的一幕,一定会让大家体会到足球运动中人性的美好。”
        由宿茂臻回归看鲁能人性化经营理念
 
    遗憾的是,由于当时的种种因素,这个仪式终究没有进行。除了一些场外因素的干扰外,举办这个仪式的时机也不是很成熟,因为当时俱乐部给人的印象就是一个铁血机器,根本不懂得人性关怀。
 
    令人欣喜的是,宿茂臻退役引发的麻烦以后,俱乐部在今后的几年时间内及时改善了管理,慢慢步入成熟,完善规章制度,工作上按章办事,生活上处处给予教练球员人性化的帮助,让大家不仅把这支球队当作成就他们功名的平台,真真切切的把鲁能泰山俱乐部当作自己的家,尤其是那些外来成员……“铁腕治军”依旧在,却也不是动不动就“三停”,丢掉了鲁莽的“家庭作坊”似的经营策划,逐渐改善管理,直到今日,鲁能泰山已经成为国内最令球员向往的一家俱乐部。令球员向往,稳定的收入是一个方面,俱乐部的人性化管理也是一个方面。可以说,泰山队现在在中超赛场上一骑绝尘俱乐部的人性化经营理念功不可没。
 
           由宿茂臻回归看鲁能人性化经营理念
 
    现排行中超射手榜第一的李金羽曾多次在不同场合表示:他的成绩是与俱乐部分不开的,没有鲁能这个俱乐部也没有李金羽的今天。国内“第一人”郑智也在去年加入这支球队不久后表示,鲁能泰山的优势不但是人员的阵容搭配,俱乐部的人性化管理让人感动,在这样的环境中球员不用对球场外的事情分神,只能安心踢球。
 
    后茂臻时代,泰山队的第二任球队领袖李霄鹏的风光退役是俱乐部人性化管理的极至体现。先是盛情挽留,后是专门的退役告别会,然后是赛季初那感人的告别赛……俱乐部通过这种方式感谢功勋球员对球队作出的突出贡献,既是对老队员的表彰,也是对现役球员的鞭策。也是在那个时候,广大山东球迷对曾经的“泰山脊梁”宿茂臻怀念不已,大家可能还在为黄健翔笔下的“茂臻告别仪式”未能成为现实而遗憾。
 
    宿茂臻回归鲁能绝对是众望所归,他告别的时候说过,一直响应山东足球的召唤。三年的时间已过,宿茂臻已经拿到了英足总颁发的B级教练证书和管理学方面的硕士学位,在这个时候,学成归来的他能否回到鲁能泰山一直是广大山东球迷心中牵挂的事情。
 
         由宿茂臻回归看鲁能人性化经营理念
 
    终于看到这则新闻:宿茂臻出任鲁能U17主帅,豪言终极目标国家队主教练!
 
    宿茂臻成功回到鲁能是山东足球的一大幸事,不仅仅是对于后一代,更是鲁能泰山俱乐部人性化经营理念的又一次完美演绎。
 
     凡是对山东足球做出贡献的人球迷不会忘记,俱乐部也不会忘记!
 
 

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