知识需要不断被质疑、改进和更新，否则它就会消失。—Peter
Drucker
就像知识一样，你不能把自律视为一成不变的。不幸的是，做一个自律的人并不是一件“一劳永逸”的事情。一旦你习惯了以某种方式生活，如果你不能够通过不断设定新的挑战和拒绝即时满足以期望在未来获得更好地回报，以此来不断持续地加强它，你仍然可能会失去它。
永远不要认为自己已经“ 足够自律”了。总会有一些新的领域是你可以去提升你的自控能力的，以此进一步扩大你的舒适区。
第3天：论做人
意志力把我们和动物区分开来。这是一种可以抑制我们的冲动，抵制诱惑的能力——从长远来说，做对我们有利的事，而不是我们现在就想做的事。它是文明的中心。
—Roy Baumeister
人都有这样一种能力，通过克制冲动 以换取一个更美好的未来。很不幸的是，很多人相信这样的理念：“如果感觉好，就做，如果感觉不好，就不做。”
在某种程度上，屈服于诱惑就像放弃你的人性。作为一个有智慧的人，我们具备这样一种能力——我敢说也是一种义务——做出基于理性思维的决定，而不是靠你的直觉。
努力成为一个更好的人，通过锻炼你的“意志力肌肉”去拥抱你的人性，而不是
在企业中，质量重不重要应该是不用啰嗦的，每个人的观点必定是一致地：“质量非常重要，它就是企业的生命！”既然质量每个人都知道非常重要，随便想想，企业中最轻松，最容易开展的工作必定就是质量管理工作了，大家肯定都会全力配合质量部门要求，齐心协力、自愿自觉的去做好质量工作。然后，实际情况呢，为什么质量管理人员的工作最难开展，而且不同企业的质量管理水平也是千差万别，怎么会出现这种情况呢？是不是：
1. 质量负责人专业能力不行；
2. 没有质量管理体系；
3. 质量宣传和培训不够；
4. 员工专业能力不强；
5. 一把手不重视，说一套，做一套；
6. ……。
我相信每个人都能够说出一连串企业质量管理做不好的原因，当然
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