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加载中…美国交响乐团工资排名
樂團管理促進網站Adaptistrationg公布美國古典樂團2011年度薪資報告（2011 Compensation
Reports），在這份共分為執行長與樂手（Executives）；樂團首席（Concertmasters）與指揮（Music
Directors）三大部分的報告當中，詳列包括參與國際交響樂與歌劇音樂家大會（ISCOM）的42個大型樂團，與參加地區樂團樂手協會（ROPA）的31個小型樂團在08/09樂季的給薪狀況。另人訝異的是，儘管在古典樂界結構性不景氣與09年美國金融風暴肆虐之下，08/09樂季總體的樂團給薪仍較07/08樂季上升，其中又以執行長平均「加薪」5.43%最高，其次分別為樂團首席的3.65%；樂手的2.20%與指揮的1.49%。
調查另外揭露不少樂界的不公平秘「薪」，比方說公認領導有方的芝加哥交響樂團（Chicago Symphony
Orchestra）主席魯特（Deborah Rutter）與納許維爾交響樂團（Nashville Symphony
Orchestra）主席華倫坦（Alan
Valentine），其加薪幅度就只分別為15.87%與3.15%，反觀經營不善而導致長達半年罷工的底特律交響樂團（Detroit
Symphony Orchestra），事發之前其主席帕森（Ann
