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分类: 安防产业

    2013年的世界500强榜单发布了,利用财富的数据作一个小小的对比,为行业人士作为参考。

三星电子(Samsung Electronics) ·西门子(SIEMENS)·松下(PANASONIC)·索尼(SONY)·博世公司(ROBERT BOSCH)·联合技术公司(United Technologies)·LG电子(LG Electronics)·江森自控有限公司(Johnson Controls)·霍尼韦尔国际公司(Honeywell International)·施耐德电气(Schneider Electric)

(2011-03-15 17:21)
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杂谈

分类: 修身养性
 一种有效的思考模式。从问自己是谁开始,然后顺着问下去,一直问5个问题。自己问自己回答,回答好了这五个问题,你就能找到它们的最高共同点,你就有了自己的职业生涯规划。 
 第一个问题:“我是谁?”(Who are you?) 自己进行一次深刻地反思,比较清醒地认识自己的优点和缺点,并一一列出来。 
 第二个问题:“我想干什么?”(What you want?) 检查自己职业发展的心理趋向。每个人在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致,有时甚至是完全对立的。但随着年龄和经历的增长而逐渐固定,并最终锁定自己的终身理想。 
 第三个问题:“我能干什么?”(What can you do?) 全面总结自己能力与潜力的。一个人职业的定位最根本的还要归结于他的能力,而他职业发展空间的大小则取决于自己的潜力。个人潜力的了解应该从对事的兴趣、做事的韧力、临事的判断力以及知识结构是否全面、是否及时更新等方面去认识。 
 第四个问题:“环境支持或允许我干什么?”(What can support you?) 环境支持,客观方面包括本地的经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等各种状态;主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等,要综合这
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杂谈

分类: 修身养性

个性特征描述

  ISTJ

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杂谈

分类: 修身养性

个性特征描述
1、ESTJ型的人很善于完成任务;他们喜欢操纵局势和促使事情发生;他们具有责任感、勤勤恳恳,信守他们的承诺;他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。
2、ESTJ型的人被迫做决定。他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。他们很客观,有条理性和分析能力,以及很强的推理能力。事实上,除了符合逻辑外,从他没有什么可以使他们信服。
3、同时,ESTJ型的人又很现实、有头脑、讲求实际。他们更感兴趣的是“真实的事物”,而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西,他们往往对那些认为没有实用价值的东西不感兴趣。他们知道自己周围将要发生的事情,而首要关心的则是目前。
4、因为ESTJ型的人依照一套固定的规则生活,所以他们坚持不懈和值得依赖。他们往往很传统,有兴趣维护现存的制度。虽然对于他们来说,感情生活和社会活动并不像生活的其他方向那样重要,但是对于亲情关系,他们却固守不变。他们不但能很轻松地判断别人.而且还是条理分明的纪律执行者。
5、ESTJ型的人直爽坦率,友善合群、通常他们会很容易地了解事

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杂谈

分类: 技术趋势

楼宇自控系统是智能型建筑的重要组成部分,是用先进的计算机技术和网络通讯技术结合而构成的一整套自动控制系统,控制的对象是楼内各类机电设备和设施,它们包括:

①维持建筑物正常运转的设备,例如冷水机组、空调机组、通排风机、热交换器、锅炉、水泵、配电柜、电梯等;

②为建筑物提供安全措施的设备,例如自动门、刷卡器、摄像机、保安巡更站、防盗传感器等;

 

  

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