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教师效能——如何处理价值观冲突1
(2019-11-27 22:04)
分类：
教师效能训练
一、原话：
现在我们给教师一个积极的建设性提议：对于学生，你可以在他们的价值观方面成为一名有效的顾问。
二、解读：
解决价值观冲突问题的方法是成为学生价值观方面的顾问。
是一个有效的顾问。
三、反省：
我没有认识到解决学生价值观方面的问题，是需要成为学生的价值观顾问，给学生提供有效的建议。我错以为说教、强迫学生改变行为习惯、爱好就可以纠正学生的价值观。
我没有认识到要是有效的顾问。
我没认识到要是有效的顾问。
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