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在工作中更是需要如此。我目前从事的工作是健康管理，其中运动是其主要的干预手段之一，并且我所在的公司运动更是重中之重，它和饮食、心理相比，是唯一能够比较精准追踪监测、量化的。而运动方面的专业人才，我是公司里面的唯一的，并且现在中国的大形势下，运动医学方面的研究生也并不是很多，在国际上大众运动的研究也是有局限的。所以，公司方面非常希望我在运动方面提供有力的培训与创新。

我认为也确实是这样做的，我把自己认为比较前沿、比较重要、比较常见的东西分享给大家，但反响并没有我预料中的那么好，反而有时候会有很多外行的同事来问我一些我觉得是大家都应该知道的问题。我觉得很奇