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杂谈

Kevin,我大学的室友,好朋友,兄弟,兼榜样。

凯文在宜家餐厅,一年有余的时间,重实习生,正式员工到餐厅经理,到现在的去瑞典培训机会。
不是说职业发展,不是探究取得了多大的成绩,是因为一份发自内心底处的能量和坚持以及踏实,这一次,榜样又走在了前面。

几个月前Kevin告诉我,宜家有去瑞典总部培训的机会提供给全国最优秀的员工,他打算试一试。我想他就已经做好了这个打算,于是,他坚实的开始,踏实的做了下去。

一个人,在没有选择的情况坚韧算不了什么。再有很多选择的时候,踏实的坚持才是难能可贵的,这一次,榜样又走到了前头,张驰慢跑,请跟上。
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(2012-01-31 09:18)
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杂谈

突发奇想用自己的农历生日对应公历,这辈子能跟多少历史共生呢?
began from 2012

时间简史:今天是1月31日,1797年的今天,奥地利著名音乐家舒伯特诞辰;1943年的今天,苏联卫国战争斯大林格勒战役取得最终胜利;1949年的今天,平津战役结束,北平和平解放;1958年的今天,美国发射第一颗人造地球卫星“探索者一号”;1972年的今天,中国与马耳他共和国建交。
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(2012-01-24 15:54)
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自省

2012

新年

杂谈

上一篇博客写在3月,也是在翻过大年的时候,转眼已是整整一个循环,写一点文字,留下点印记和期望。再回头时,有据可依。

新的一年,我期望对于张大驰是更成熟的一年,真正的去充实自己,填充自己,内敛,坚定并自知。我喜欢上自知这个词,知道自己要去哪;知道自己需要什么;知道自己的深浅;知道自己需要对谁好。不卑不亢,不急不慢。

过去的一年,张大驰,是收获和成长的一年,这里有太多该或者不该的骄傲。没有迷失,保持自知是对自己最满意的答卷。在这一年,开始更了然的建立自己的价值观,自己的原则。很多人闯入了我的生活,上了很多课。我知道,去做该做的,去拿该拿的,去用该用的。这是属于我的财富,比其他收获更为重要。

2012,分水岭之年,元旦的时候,我把自己的名字改成了张驰慢跑(之前叫张驰快跑),自这一刻起,默默的对自己说,在新世界切换模式,静静的成长,慢慢的看,练好自己的内功,去更多的地方,见更多的景,认识更多的人~

给自己几个具体的警惕
1.对身边在乎你的人更好,点名的说是母亲,朋友
2.沉下
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杂谈

这两天来来回回的纠结,因为在大连的上一份工作,因为我的客户业绩频出,在穿暖花开的时候,在我刚走的2周以后。我选择了我更希望的路,但是几万元的提成纠结着,让我感到不安,甚至惶恐。一番思考,其实我选择了我更愿意走的方向,我热爱互联网前端,关注社区化营销,我站在这个方向最好的资源之上,我是幸运的。

好好思考,把能量在这个平台上释放出来,抓紧吧,你已经搭上了时代新的快速列车,剩下的,请靠自己!
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杂谈

又一年年末,这一年干的多,也干得少,很感谢这个世界,也感谢总眷顾我的好运,让这一年收获许多,懂得许多。
这一年,我感到的是更真实的成长,我知道,新认知的道路和心,会打开了新的激情

这一年很多意识在脑海里搅动,有颠覆,有延,世界给了路的希望,我向往太阳!!!
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(2010-12-05 23:37)
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手机博客

杂谈

深夜一直在百度百科里阅读,沈南鹏,红衫资本,张帆,众合一个个关键词条转引发不断深思。我很是羡慕这群人的经历,他们人生的变革大多发生在我现在这个年纪,有什么样的视野,有什么样的成长。细微的性格素质往往是背后最大的推进力。真不是沾沾自喜的时候,保持学习和努力。提高要求,去更广阔的空间看看。 我希望未来能重市场走进投资行业工作,关注赛道而非赛手,加把劲DK
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杂谈

近日工作上做了很多,几乎每天都是凌晨,我很投入在做,在协调,在配合,这个过程很珍贵,我做的也是很不错。这些年来,一直运气很好,比别人更早遇到贵人,更早遇到事,然后得到一个不算太差的结果。很值得庆幸,当然也必须肯定,每次在这些事发生的时候,我都比任何人更投入,完全不考虑自己短时间的得失去做,并且抱以强烈的责任感,做不好就不好意思,呵呵,这点上,我还是那般可爱。

我的问题也依旧存在,虽然有些许进步,但是在本质上还是很有欠缺。我总是在得到上帝垂青的时候沾沾自喜,夸大自己,甚至炫耀。我盲目的自以为是,往往忽略别人的看法,在一定程度后算计自己的得失。并且撒小谎俨然成为一种习惯。

性格是一辈子最大的竞争力,我还有太多太多的不足,我需要吸取知识,以更长更远的眼光去看待生活,我要隐藏自己,让自己看到更多的本质,预见问题,然后提前解决。我要学着以一种更真诚的交流方式直接告诉别人借过而不占取便宜。我要抓紧时间,拼命的学习,看书,看书,思考。

今天看了乔布斯20年前的访谈,我读到一个激情似火的男孩为了超然的理想投入事业,他获得了
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(2010-11-24 13:47)
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杂谈

拜读博友文章非常喜欢这句话“产品团队领导的关键使命是,抗住上面的需求,憋住自己的需求,管理下面的需求,为团队创造节奏感。”

这是一个中层或者实战层管理者根本的品质,找到切实紧迫并且需要的需求,提炼他,给团队创造合宜的空间节奏,然后一步步完成它


对于自己亦然,抵御社会和理想的绝对诱惑,提炼自己的目标和节奏,然后一步步完成它!
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(2010-11-24 13:42)
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杂谈

打开9点,看到这篇推送博文,对我现在的工作状况提供了一些建议,转载分享



::::

这几天挺忙,几个朋友找,约饭局。当然吃饭是要谈事情,前天请和吃饭的朋

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(2010-11-11 22:53)
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杂谈

今天有好多收获,两场对话很有意思

晚饭和一位老哥一起吃的,亲切的给我交流了很多看法
1。做好自己的事,不要带太多心眼
2。在路上,有太多岔路口,往往一条是轻松的,一条是对的。原则问题上,请选择对的
3。超出自己能力范围的事,莫强求,时候带了,属于你的就是你的
4。一个人品上的小事情,往往会毁掉你一辈子
老哥讲了很多他接触的人跟事,以及他坚持的底线。国企出身,勾心斗角久经沙场。看的特别透,忽悠的了一刻的事忽悠不了一生啊。
其中讲了一个关于财富的故事,非常动容

晚上回到公司,一个工作上认识的朋友通了电话

告诉我,他想组织一个协会,叫领航者,建立一个收容年轻上进,有发展的企业中层,因为我在圣邦的兼职认识的,邀请我加入。协会类容是经常有些小活动,多交流学习,也尽力去做些力所能及的慈善的事情。感觉非常好。联想到几天前马黎莎童鞋想要成立马莎莎协会邀请我加入的场景。

恩,去做个有责任的年轻人!
坚持原则,努力工作,上进!
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