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“262”原则，透视公司人力组…
2009-12-31 14:45
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“262”原则，透视公司人力组织。
(2009-12-31 14:45)
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▼
标签：
公司
管理
组织
结构
财经
分类：
管理经验漫谈
20%
精英为公司创造
80%
的效益，称为“人才”；
60%
的人等、靠、要的人，几乎不创造效益，称为“人在”；
20%
完全不创造效益，属于公司的净成本，称为“人灾”。
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财经
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管理经验漫谈
20%
精英为公司创造
80%
的效益，称为“人才”；
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的人等、靠、要的人，几乎不创造效益，称为“人在”；
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完全不创造效益，属于公司的净成本，称为“人灾”。
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