近期，一位新调入总裁办的年轻行政主管给我写了一封信，讲述了他接手工作以来对行政工作的点滴认知，我欣慰于他的成长和进步，年轻人不断成长的拔节声越来越响亮。以下是他的文章，希望和昌人在今后的征途中共同进步。

对行政工作的点滴认知

行政工作是干什么的？好像不管是否接触过它的人，都能道其一二，但又无法将之形容的十分具体，就像人们谈起营销，总是以偏概全的认为营销就是销售产品，这种看法也对，但却忽略了营销是一个体系，而不是简简单单的卖东西，正如营销部包括市场部、客服部和销售部。行政也是一样，属于一个完整的管理体系，不同的是，行政比营销的概念更模糊，涵盖的内容更琐碎。

公司里面讲行政最多的三句话想必大家都很熟悉，第一句话：“行政工作是人就能干。”这句话是讲行政工作的门槛较低，专业性不强；第二句话：“行政工作是人都干不好。”这句话是说行政工作

      职业化是标准化、规范化的职场行为与操守规范，是职业人按照标准化、规范化、制度化要求塑造自己，从而成为具备一定素质，具备成功职业心态，并不断追求卓越的职业人的历程。

职业化精神是一个人在自己所从事职业活动中所表现出来的价值观与态度，是对事业的尊重、执着和热爱，是对事业孜孜不倦的追求精神，是实现事业成功的内在动力，是追求人生价值的一种心态。

汉语词典中，对工程师这样解释：受过以某一工程分支为职业的训练、能够独立完成某一专门技术任务的设计、施工工作的专门人员。