青年理论学习小组考核机制

    为了使青年理论学习小组积极有序的运行，调动学员的积极能动性，发挥青年理论学习小组的作用，特制定一下考核制度。

1.各个学习小组严肃签到机制，保证学习人员的数量。

2.学员定期进行讨论，评选活动。对优秀学员进行表彰

。

3.社会实践活动要保证学员积极参与，对表现积极的学员进行表扬，加分。

4.对理论学习的学习心得要做到及时批阅，定期评选优秀论文

。

5.严格上课时间，对迟到旷课学员要批评，减分。

6.值班学员要做到上课期间的纪律考核，保证上课纪律及学习效果。

7.理论学习小组领导老师要尽心尽责，保证授课质量。

8.理论学习后，各个成员要做到课后复习，保证学习的长久性。

9.切实开展批评与自我批评，努力纠正工作的不足。

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青年理论学习小组激励机制

          为保持青年理论学习小组成员学习积极性，保证评优工作的开展，特制定以下激励制度。

1、每个学期青年理论学习小组在学员中将评比出10名优秀学员。

2、在每月之星评选里，有一个名额由理论学习小组直接评出。

3、每个学期招收学员时，对表现良好的学生可以推荐参加党校学习。

4、所有加入理论学习小组的成员将会记录进学生个人档案。

5、学校所有推选优秀、评选先进时，理论学习小组优秀成员将会优先考虑。

6、成绩优异、工作能力强的学员，优先考虑推荐为系部团学联干部。

7、根据条件，举办社会实践活动，适当组织部分优秀学学员外出锻炼。

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