李释波/文

　　我们知道，人是所有社会活动的主体和承担者，可以说社会活动的各个环节、各个领域都站满了人，是世界真正的主角。而这个主角是具有自身价值和尊严的，有着很强的创造力和能动作用。实践证明，对人能动作用的利用程度，很大意义上决定了企业的发展速度和持续发展的能力。过去简单粗暴的管理方式已难以满足生产力的发展，而顺应人性特点的管理模式，无疑是激发更大的工作热情、提高工作效力，变被动服从为主动接受、欣然从命的最佳方式。　　

　　关注整体 兼顾个体

　　人是共性与个性的结合体，每个人都有最为普遍的感情和需求，这是人类的共性，同时由于每个人所受教育程度、气质、价值观、思想意识的不同的影响，使每个人都具有不同的社会分工和价值取向，因而又都具有特定的需求。所以，在管理中要发挥以人为本的作用，不仅要在整体上把握人的特点和普遍需求