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         最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(三)

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在交通事故案件的处理中，除所有民事案件均可依照的《民法通则》、《民事诉讼法》外，还必须用到《侵权责任法》、《

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 辩    护  词

审判长，审判员：

陕西致

中国法院网讯

     今天，最高人民法院召开新闻发布会公布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，明确规定，对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的案件、因企业改制引发的争议案件以及因企业安排加班不支付加班费等情形引出的加付赔偿金案件，人民法院应当受理。该司法解释自今日起正式施行。 
    近两年来国际金融危机的持续扩散和蔓延，我国经济特别是对外贸易也受到了严重冲击，许多行业和企业经营困难，用人单位难以满足劳动者提高报酬的要求，劳动关系中的

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）

(法释〔2010〕12号)

       《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》

  已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9月14日起施行。

　　                                                    二○一○年九月十三日

　　为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。