有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？

有没有觉得自己入错了行？

有没有觉得自己没有得到应有的待遇？

有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？

有没有很想换个工作？

有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？

有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？

你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？

如果你遇到了以上职场上的种种困惑，你可以参加一下该培训。

卓远致行首创的“递进式职业成长培训”模型，是一个完整的培训体系，从大学入学到职场就业，从基层员工到高级管理者，卓远致行通过有效的“人才成长数据库”，对人力资源进行有效的职业成长跟踪，确保学员能够在职场发展的每一步都能得到有效的指导。该模型将人生发展分为四个阶段：导入阶段、成长阶段、成熟阶段、升华阶段。在不同的阶段，分别进行具有针对性的课程培训，确保系统提升个人综合竞争力，为职场的顺利发展奠定基础。

课程设置：

《DISC实战职业生涯