前几天发了一篇“人在职场，不可不知的10个人情世故”后，收到很多朋友的来信，他们希望我多谈谈有关职场的话题，那么今天就跟大家再聊聊职场上必须避免的6大失败陷阱。

没有人生来就希望自己失败，也不会有人天生就注定失败，只是人们有时候陷入了一种思维或性格的误区，所以使自己在不知不觉中走进了失败的陷阱。

职场上，失败的陷阱主要有以下几个：

人情世故是我们在生活与工作中，约定俗成的交际规则和行为规范。掌握人情世故的技巧，才能在职场上和生活中游刃有余。作为企业的领导者和管理者，我每天的大多数时间都要与我的下属和员工打交道。很客观地说，两个职位相同的员工，在工作能力相同的情况下，更懂人情世故的那一位，一定会先得到公司的提拔和重用。

昨晚，助理终于将邮箱中的读者来信整理好了，交到我的手上。回到家，细细地看，眼泪不禁夺眶而出。整整48万字的来信，真的让我有太多太多的感动。

《21岁当总裁》这本书反映了我在22岁之前的人生经历

古人教导我们“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。一个人为什么要行善？

因为行善可以使我们的生命得到升华，行善可以使我们的人生价值得到最高的体现。

善的能量可以滋养我们的身心，让我们更清安、更快乐、更幸福。

当我们发自内心、不求回报地做了一件好

做事之前先学会做人。人对了，那么事自然会对。正确地做人，做正确的人，是智慧的体现。

关于如何做人，我们从古代先贤的典籍里，可以获得很多启发。

今天一起来学习一下《弟子规》吧。在古代，这本书是小孩子的启蒙读物，但是对于今天的成年人来说，也是深有启迪的。实在不应该把它丢弃了。

古人的智慧不可丢，古圣

最近在读一行禅师的书，获得很多开悟与启迪。通过一段时间的学习，发现内心变得越来越开阔与平和。一行禅师教导我们，人生最重要的不是拥有多少财富、名誉与地位，而是能够活在当下，照顾好我们内心的家。

最近一直在忙关于大学生发展基金的事情，刚从台北回来，跟家人相聚，非常开心！

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美国钢铁大王卡耐基说：“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人际关系。无论你从事什么职业，学会处理人际关系，能够掌握并拥有丰厚的人脉资源，你就在成功路上走了85%的路程，在个人幸福的路上走了99%的路程了”。

人脉是一个人通往财富、成功的入门票。两百年前，胡雪岩因为擅于经营人脉，而得以从一个倒夜壶的小差，翻身成为清朝的红顶商人，两百年后的今天，检视政商界成功人士的成功轨迹，你会发现，他们都因为拥有一本雄厚的“人脉存折”，才有了之后辉煌的“成就存折”。

我始终认为，人脉可以定夺个人与事业的江山；人脉可以增强自己事业的合纵连横；人脉可以截长补短、互通有无；人脉可以养兵千日，用于一时；人脉可以见

在现代企业中，管理者评价员工的第一标准毫无疑问便是忠诚。对于思阳的企业来说也是如此，员工的忠诚是胜过能力、智慧、人际关系等一切素质的首要标准。

那么问题也就来了，究竟什么才是忠诚呢？

身处竞争激烈的现代社会，工作的快节奏和高压力往往会让很多人养成各种有害健康的坏习惯，这些坏习惯看似不经意，但日积月累却会对我们的健康甚至生命构成威胁。

因为我本身从事餐饮行业的缘故，所以对于饮食健康的话题总会特别留意，今天，和大家分享一下现代人在饮食方面的十大恶习，大家可以一一对照，看看自己是不是已经在不觉中染上了这些坏毛病，有则改之，无则加勉。哈！

恶习一：不吃早餐

这是最为常见的一个坏习惯，我身边的很多朋友、包括我自己，都曾经对早点问题并不重视，认为早点本来就吃不了多少，吃不吃也就无所谓了。这种想法是大错特错，早