最新数据显示，截至2013年末，我国留学回国人员总数达144.5万人，其中仅2013年回国的就达35.4万人，是本世纪初的近30倍，过去那种“出去多回来少”的人才逆差正得到扭转。

    但也要看到，与世界先进国家和经济社会发展需要相比，我国的人才队伍规模、结构和素质还有很多不适应的地方，特别是高层次创新人才的流失和匮乏还比较严重。

    目前，有关部门正积极研究修改“绿卡”审批管理办法，降低“绿卡”门槛，加大吸引海外人才的力度，这对于做好人才留置工作意义重大。“人才战争”硝烟渐起，我们不能迟疑、不能延宕，必须更加积极地参与进来，让更多人才愿意来、干得好、留得住。                                      （戚平然）