辞去公司经理人的职务，已是三年前的事情了。那时，灿妈新婚半年多，在频繁的出差和开不完的会议之外，过着典型的周末夫妻的生活。新房漂亮整洁但却掩不住空寂的味道。那时常想：有了孩子之后，我这个公司最年轻的女经理，又将如何改变？于是，遵从内心的呼唤，走上自我创业的道路。
灿灿的出生是生活日程中的一部分，小宝贝如约而至，成为爸爸妈妈生命中永远的至爱。
许多人印象中的自己创业，意味着财富和自由，但凡事都有利弊：打工有固定的上下班时间，而自己创业却需要不停地思虑，并且没有别人会为你提供带薪的假期。
曾经想过SOHO，网络电话办公条件完全俱备，对妈妈应该是个不错的选择吧？但是宝宝一听到妈妈打电话的声音了，就大声叫甚至大声哭找妈妈，我可爱的宝宝，有什么比马上响应你更加重要呢？
曾经想过亲自带宝宝直到他长大到上幼儿园，甚至到小学……
如果只为生计,灿爸完全可以承担起家庭物质需要,那灿妈为什么不专心在家相父教子?
《参考消息》曾报道：西方发达国家的女性在高举“女性解放”的旗职多年之后，又有回归家庭的趋势，并且高学历高收入的家庭更加明显。的确，就一个家庭而言，需要分工，这样整体利益才会最大化。
就这样患得患失着，重返办公室的日程一拖再拖。
随着宝宝一天天长大，渐渐地不像以前那么依赖妈妈了。现在的他，胃口很好，啥都能吃（奶嘴例外），灿妈出门也不用再像以前那样，总惦记着要回家喂奶。这时，工作的念头又重现脑海。
在家带孩子PK上班：
前者可以睡到自然醒（如果宝宝不闹的话，嘻嘻），穿着宽松舒适的居家服，慢慢地享受和孩子一起成长的时光；但若不慎，有变成黄脸婆和孤陋寡闻的可能。对于追求自我价值实现的女性而言，可能还要经常质问自己：“我活得有价值吗？”
后者会相对忙碌。白天上班，辛苦一天回到家，照料孩子和家务往往力不从心。工作带来的成就感会弥补这些。只是对爱孩子的妈妈而言，感到陪孩子成长的时间少了，难免缺憾。
借用姥姥那名话：甘蔗没有两头甜。
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如果生活所迫需要工作，那问题很简单：上班是必须的选择
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如果孩子必须由妈妈亲自照顾，那问题也很简单：在家带孩子
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对于不为糊口所迫、又有人帮助带孩子的妈妈而言，是否上班便成为一道带点难度的选择题。
我想这道题没有标准答案，而且评价答案的权利就在自己的手中。
在自己人生的不同阶段，选择适合自己当前状态的活法，应该就是优秀的答案吧。
回顾灿灿出生前后居家的这8个月，收获良多。因为宝宝的出生，不仅史无前例地享受了天伦之乐，而且更难得的是与父母共同生活的时光，令我更加清醒地认识到自己身上的优点和不足。
感谢父母不辞劳苦，让我可以从从容容地决定上班。我是幸运的，应该知足，应该感恩。
唯一的问题：今天中午又尝试让灿灿吃奶瓶，再次失败，最后只好将奶粉掺到粥中喂了，各位亲爱的爸爸妈妈，有什么妙招让宝宝吃奶瓶（现使用的是贝亲母乳实感奶嘴）？恳请不吝赐教，多谢~
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