就业实际情况比数据更糟糕

 元旦假期与朋友们聚会，在就餐时很自然大家谈起了目前的经济基本面情况。其中一位已经退居二线的老领导说，就业问题真是很严峻，其实大学生就业已经多年积下疾病，只是到了这轮金融危机官方才不得不面对现实，勇于承认中国就业的危机情况。拿我们上海来说，大学生就业确实存在很大问题，至少在我们所在的区，从官方掌握的数据来看，09年最多能解决四分之一的大学毕业生就业岗位，那么还有四分之三的大学毕业生是没办法解决的。

    我听了后很震撼，最近一直看到的是官方所说的是，2009年需要安排就业的人数将达2400万人,其中应届大学毕业生为611万,此外,还有由于企业不景气返乡的农民工。所以新增就业岗位成为2009年摆在政府面前的一个难题。

    我的一位担当企业高管的好朋友张Geroge最近也失业了，他一直是春风得意的企业高管人才，怎么也想不到他会失业。据他所说是经济下滑，老板原定的大区域开发项目就此搁浅，所以以前老板约定的年薪80万，一下子减去了60万，只剩了20万，对于这种情况张Geroge 认为这就是企业在排挤他，一气之下一份辞职书上交公司后，就离开了奋斗了三年的这家企业。我觉得他很有才华，出来也不愁找不到好的工作,但在目前市场不景气的时候能够忍受一下我觉还是上策，毕竟这轮经济复苏目前还没有真正看到底。而且经济不景气的时候，企业第一时间就是要压缩高管人员的人力成本开支。

上海政府因对就业形势的危机局面，提出动员社会各方力量,大力推动创业带动就业工作;完善欠薪保障制度,对无力支付劳动者工资的,由“欠薪保障基金”快速垫付;开展就业援助,重点做好“零就业家庭”人员、“双困”人员、低收入农户、“两劳释放人员”等就业困难人员的就业工作。这无疑是对于当前处于急需获取工作的困难人群是一个好消息，也是地方政府对于急需援助得失业者的一些对策。

只要地政府积极想办法，认真对待失业问题是关系民生的休戚相关大事，事情总会朝着好的方向发展。政府在救市计划资金里，应该拨出一定比率的失业培训基金来积极推动危机下失业人群的再就业培训，无疑是真正关爱民生的事实。

上海提出实施大学生技能培训补贴并对新成长劳动力开展技能储备培训，同时，鼓励“困难企业”开展在岗培训和转岗培训，实施在职农民工技能培训补贴，帮助企业通过培训过渡，在提升员工技能素质的同时稳定职工队伍。

我认为只要政牵头，企业鼎力相助，这事就相对好办了。地方政府完全可以提供大学毕业生在实习期间的津贴，通过给予岗位补贴鼓励企业吸纳“就业困难人员”，进一步完善就业托底机制，再由相关企业提供各类实习岗位。同时各地迅速成了由政府出面的人力中介机构，通过牵线搭桥，使得更多人能被安置就业工作岗位上来。

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