原文链接：http://www.nytimes.com/2012/01/13/technology/foxconn-resolves-pay-dispute-with-workers.html?_r=2&partner=yahoofinance

富士康周四表示，该公司已经解决了公司与中国湖北省一家工厂的一百多名工人产生的薪酬争议纠纷，此前该工厂还经历过一场大型的抗议活动，其中有部分工人甚至威胁将会从公司厂房顶楼跳楼自杀。

富士康作为全球最大的合同电子产品制造商，其产品主要供应给包括苹果、惠普、微软以及其他电子行业巨头。富士康周四表示，相关的纠纷已经在上周成功地和平解决，但是也有45名相关工人已经提出了辞职。

纠纷已经和平解决

富士康在周四公布的一份声明中表示，参与罢工抗议的工人在与公司以及当地政府官员举行了谈判之后，已经同意复工。但是该和解协议的细节并没有被公布。有一位参与抗议的工人表示，公司已经承诺会给工人发放更多的薪资。

富士康表示，出现纠纷的工厂位于武汉市，涉及到了整个工厂3.2万名工人当中的150人。该公司多年以来一直面临着接连不断的劳资纠纷。目前该公司正在为各大科技公司代工热门产品，其中包括苹果的iPhone、亚马逊的Kindle以及微软的Xbox等。

在2010年，富士康在中国的工厂中接连发生多起工人跳楼事件。当时外界指责这是由于台湾鸿海集团强迫工人为了少量的加班工资而进行长时间工作造成的。

在包括苹果在内的诸多大品牌的压力下，富士康已经承诺将会提高公司在中国的工作条件，该公司甚至聘请了心理医生来为员工缓解压力。该公司还将考虑斥巨资推进机器人工作，并将其部分生产线迁移至中国的中西部地区，因为当地的劳动力成本更低且人力资源更丰富的。该公司表示，这些新的工厂还能够给农民工的回乡和生活带来更多便利。

工人要求提高待遇

尽管富士康以及其他中国出口商已经开始慢慢改善工作条件，但是工人们的要求提高待遇的呼声却此起彼伏。

近几个月来，中国各地都纷纷出现了罢工和工人抗议，部分原因是由于通货膨胀以及工人对《劳动法》的深入认识。有时候这些罢工会涉及成千上万工人，诉求通常都是获得更高的工资、合理的保险以及更好的工作条件。

在武汉，部分工人的抗议原因是，他们因为被迫从富士康的最大的深圳工厂搬迁到武汉而感到愤怒和不满。

一位参加武汉抗议活动的工人表示，在搬迁到武汉之前，公司曾经承诺给他们每月450每月的薪水——其中包括加班工资。但是现在他们的实际收入仅为三分之一，而同时武汉工厂的工作环境要更为艰苦。

该工人由于害怕遭到富士康的报复而要求匿名，他指出曾经有一百多名工人聚集在工厂中的一座3层楼高的厂房上抗议了超过8小时。期间有多人要以跳楼相威胁。

富士康则在周四发表的声明中指出：“保证公司的员工福利是我们的首要任务，公司将会致力于确保所有的员工都得到公平的对待，他们的权利将得到充分的保障。”