融入思想•践行历语

（一三四）

依据职责议，按照岗位行。

善于学习，长于思悟。

“博学多思，勤书苦践”是自己从小养成的一种作风，是自己的座右铭。

凡事思考，出理念，出思想，出模式，时间上，不中断，天天记“点滴言论”的作风。

凡组织一项工作，办一件事情，凡会议讲话、报告，从不应付，不讲空话、大话和套话。谈论的对象是动力厂的工作内容，而去探索讲话题，理出新意，使人听了是这么个理，学了有用。

持之以恒地探索这个既是思想理论，又是工作途径方法，学践融合的新型“融入模式”。

正眼帮群众，顺手助领导，全心资社会的人生宗旨。

进一步阐述了“思想剖析”工作的对象、性质、主体、目的意义、哲学依据和途径及方法等项内容，深刻论证了它是“融入思想”的重要组成部分，践行证明了它是“融入模式”的重要途径之一。

使产生于岗位职责中的岗位道德规范，又“融入”于岗位中规约岗位职责的履行落实，调整岗位职责的践行实效；使产生于岗位职责中的岗位道德规范，实在地探索到了调整产生岗位职责效果的“融入途径”和践行考核的“融入标准”。这样，就改变了传统的岗位道德教育工作，只是在思想上强调提高认识的工作模式，而无实效考核标准的状况，也就是说使岗位道德的实效有了经济考核的量化标准。

坚持实施“对内灌输、对外传播”的企业文化“融入原则”。

常于提醒，勤于招呼，规过私室，雨下会议，促使干部发扬“严管身教”的作风，树立“当官就要管，不管别当官”的职业意识，自觉坚持提高职业业绩。

欲求产品质量，先求人品质量。

二〇〇三年一月十四日文中