1:凯明将鸡蛋放在一个蓝子里．．(据悉，根据凯明财务数据，凯明公司花在诺基亚“舞龙”项目的资金达5000万，同时凯明对Flex(为诺基亚做TD手机设计的公司)的投入也达5000万，这样算来，凯明在诺基亚项目上的投入总额达1亿元，是其6年来总投资的三分之一。)

２:凯明非常关注于创新,它不断推出新一代的芯片。但是，据业内人士反应，它太急于推出新的产品，而没有花时间去稳定已有的产品。因此，不稳定的产品，也是客户不放心用的原因。

３：今年突然成立大部委，导致对ＴＤ的支持派减少，而中移动回归上海的计划也搁置，中移动当初获得的承诺现在没有了，其对ＴＤ的态度也开始改变。同时，凯明的几个大股东的高层都易人，态度也发生了微妙地变化。

４：基于以上三点，投资人看不到利益，当然止步，从而使得资金链断裂。

５：凯明内部管理混乱．管理层内斗，对员工不负责任．虽然工程师们都对ＴＤ倾注一腔热血，在几个月不拿工资的情况下，仍然忘我工作．据说，很多在外出差的同志们开销都没法报，再加上凯明拖欠的几个月工资，欠款近１０万元的都有，现在处境艰难．

此外,据说现在这些处境艰难的工程师们在没有办法的情况下,以大白菜的价格将自己出售给了一些竞争对手．我们强烈呼呼吁业界来关注这一事情. 

正是以上五个原因，导致凯明成为第一个倒下的TD厂商。凯明倒了,但TD不能倒,我们也不希望看到更多的凯明出现.凯明的员工们仍对TD有非常深厚的情感,他们对我说道:那些说风凉话的人,都是没有真正对TD投入的人,真可谓是站着说话不腰疼啊!