当始皇帝生命终结的时候

                                   ——GFT理论的实践应用案例

平六国、废分封、设郡县、修驰道、筑长城； 

统一货币、度量衡、律法、文字等； 

还有气势恢弘的阿房宫、始皇陵、兵马俑……

看到了这样的文字，我们马上想到秦始皇，他成就了一代帝王的伟业，实现了普通的人想也不敢想的鸿鹄之志。

秦始皇的一生，是伟大的一生，辉煌的一生，但也是孤独的一生，近乎残暴的一生，并且也是留有遗憾的一生。

秦始皇是A型思维类型的人。历史上成功的人物，A型思维的人不少，比如：秦始皇、成吉思汗、曹操、康熙、乾隆等。

我们知道当A与X对垒的时候，A型思维的人必然胜出，那A型思维的人固然厉害，但却不会永远都是赢家。

我们来看看始皇帝的结局吧。

我们说秦始皇的一生是孤独的，因为他童年遭难，少年成王，他一生的追求和宏伟的抱负，没有人能理解。早期，他的出身、错综复杂的宫廷斗争曾让他困惑痛苦，但为了一统江山的抱负，面对诸多折辱，他忍而不发，坚定地积蓄实力，最终把握时机，铲除政敌，执掌王权。

公元前238年，秦始皇亲政。此后，他用了10年时间，采取远交近攻、先弱后强、各个消灭的办法，平定了六国，实现江山一统。他做了皇帝，跟随他的大臣们，包括他的儿子，都盼望得到分封。但秦始皇明白，分封会使国家重蹈诸侯割据、国土分裂的覆辙，遂顶着巨大的压力，毅然废除分封制，建立了封建王朝延续两千多年的郡县制。

接下来，秦始皇为了达到永固统治的目的，不惜一切代价，征用全国的青壮年男子为劳力，倾举国之物力，完成了一桩又一桩旷绝古今的浩大工程，但是他的举动在当时没有人能理解。在他的高压甚至残酷的手段下，国人苦不堪言，怨声载道，但没有人能让秦始皇改变决定，他真正做到了空前绝后——在当时的历史条件下，完成了看似不可能完成的宏图伟业。

秦始皇不愧是秦始皇，他为自己修筑的皇陵至今完好，万里长城依然是地球上最伟大的建筑，但他万万没有想到：秦朝没有二世皇帝。

这是为什么呢？还是和秦始皇的思维类型有关。

A型思维的人关注的是事件，对一件件事情很敏感，但是对人非常迟钝，在用人上经常失误上当，久而久之，就产生了对他人不信任、防范的心理，并且A型人本身就很能干，更加剧他们要亲力亲为的习惯，选择、培养接班人就总会出问题，导致百年身后出现意想不到的动荡。

我们来看，在接班人上出现问题的A型伟人：成吉思汗，他指定第三子窝阔台继承汗位，但是按蒙古传统，幼子拖雷才是继承人，他在世时没有解决这个问题，导致他过世后汗位空悬两年之久，也为两代之后的汗位之争埋下伏笔；康熙，他将皇位传给雍正，雍正并不是能够革除前朝积弊、强国富民的人选，他难以承担继往开来的重任。乾隆也是如此，自己非常能干，大清王朝却从他之后走向了衰亡之路。

我们再看其他类型的伟人：汉景帝在临走之前，不但选好了接班人，还从经济、人才等各方面为继任者做好安排、清除障碍，使汉朝在武帝时代一振雄威；清朝的孝庄皇太后，辅佐、抚育、培养了三位君主，成功巩固了清王朝的统治。

那么，汉景帝、孝庄又是什么思维类型呢？我们称之为Y型思维。

A型思维类型的人，是最能干的类型，对事非常敏感。Y型思维类型的人，是最会用人的类型，对人非常敏感。比如三国中的刘备、孙权也是Y型思维的人。关于他们，我们将会在另外的文章中阐述。