●“六•一九观世音菩萨成道日”法会报道
百法百门除热恼,一花一扇送清凉
(8月8日)
观音菩萨妙难酬,清净庄严累劫修。三十二应周尘刹,百千万劫化阎浮。瓶中甘露常遍洒,手内杨枝不计秋。千处祈求千处应,苦海常作度人舟。

在礼赞观世音菩萨的唱诵中,“六•一九法华法会”的最后一次筹备会议圆满召开,由此也拉开了“观世音成道日法华法会”的序幕。在各部部长对本部组长副组长进行简短介绍后,由秘书长正式介绍本次法会的主题及具体内容,让我们一睹此次法会风采:
秘书长介绍:
本次法会的主题是:百法百门除热恼,一花一扇送清凉。为什么以此为主题呢?因为这次法会正是一年当中最热的日子,在这样炎热的盛夏,迎来观世音菩萨成道日,正可以借此来消除身心热恼。
围绕“无上清凉”这个主题,我们策划和设计了很多活动,像我们身上穿的白色T恤,后面就印有“无上清凉”四个字,另外,我们还准备了团扇、折扇、茶叶、清凉油等物品,都是为大家送上的一片清凉。另外,这次法会从金龙桥开始一直到西跨院摆出了长长的莲花甬道,以及西跨院的千朵莲花,也都是“无上清凉”的展现与延伸。

这次法会的特点,我们用下面几句话来概括,就是一个突出、两条主线、三大亮点、五层活动。
一个突出:即突出“无上清凉”这个主题,法会将通过印有“无上清凉”字样的5000把团扇、400把折扇、400个手提袋、400个茶叶罐、150件义工服,以及结缘山上义工的150张澡票、150瓶风油精,这些都是对“无上清凉”主题信息的传递。
两条主线:明线是“无上清凉”;暗线即“观功念恩”。
三大亮点:
第一大亮点是供养。这次法会最突出的亮点就是整个会场焕然一新,过去的三尊佛像换成了崭新的西方三圣像,坛城以钢架结构、四面围幔、顶置经幢、莲花严饰,整个金龙桥与西跨院都由洁白的莲花装点而成一个清净祥和的世界,这恐怕也是龙泉寺从未曾有过的,所以说供养成为本次法会的最大亮点。

第二大亮点是新义工服。这次义工服突破了以往黄马夹的模式,而采取白色T恤,给整个法会带来了全新的气象,这也是自从龙泉寺举办法会以来在义工服上的最大变化。
第三大亮点是结缘品。结合“无上清凉”这个主题,我们准备了很多活动,结合这些活动我们准备了很多结缘品,上面我们提到的扇子、茶叶、风油精、澡票等,届时会以意想不到的方式给大家带去惊喜。
五层活动:
五层活动即供养师父、供养法师、结缘常住义工、结缘法会义工、结缘法会学员。我们希望通过这些活动,来推动团队的沟通,长养大乘习性。本次由法会义工开始,来推动感恩文化,通过供养师父、法师,结缘常住义工、法会义工、法会学员,以至到游客,通过这些活动来全面落实“观功念恩”的理念,促进整个团队的沟通和谐。
结合这些主题,在法会正行期间,举行清凉活动,具体内容就是:学一句百法、做一件善行、送一片清凉。希望由我们义工层面进行实践,哪怕一天学一句百法,一天做一件善行,这也是真真实实地为大家送去一片清凉,希望大家在正行期间努力实践。
接下来,由总护持介绍各部组具体工作的情况:

法会筹备会议
总护持介绍:
上半年我们做了很多次法会,受到了山上常住、同下居士的一致好评,其成功之处就是我们不断在创新、不断在变化。这次法会主题是“百法百门除热烦,一花一扇送清凉”,这是这次法会的亮点。其实每个部也都有自己的亮点,接下来我介绍一下各个部推出的亮点,以及在前行期间各个部组都做了哪些工作。
法务部:
法务部这次提出的工作重点是在流程控制上进行探索和实践。这次法务部推出的亮点就是供养。其实从“二·一九”法会开始我们就兴起了广大供养的风气,并一步步地向前推进,如“清明法会”供养杏花;“五一法会”我们为佛陀订制大蛋糕等。这次“六·一九法会”,整个西跨院都做成了立体的效果,三尊佛像重新换成了西方三圣,主供台都是重新设计,还有千朵莲花的庄严道场,这都是从未有过的。
辅导组:这次辅导组费了很多心思,也有很好的创意,他们提出,按年龄情况来进行分组,在每个组设立两个辅导员,通过辅导员来组织学员进行交流,同时也方便对学员进行关怀。这次诵读《法华经》,辅导组就想把《法华经》中非常生动的小故事摘录出现,与大家交流,从而策发大家诵经的热情。此外,还准备了观世音菩萨在因地难行苦行的事迹,策发大家效学观世音菩萨千处有求千处应的慈悲精神,此外还准备了很多歌曲,处处体现了对学员的关怀。此次辅导组还提出不仅要在法会中进行关怀,法会结束后还要在山下进行关怀,使我们的关怀工作做到持续和深入。
后勤部:
后勤部这次提出的工作重点就是保障,比如在饭菜、卫生、水电、清洁等方面,保障整个法会顺利圆满进行。这次后勤部推出的亮点是“龙泉刨冰”,这也是龙泉寺历史上第一次出现,也是对这次法会“无上清凉”主题的一种具体实现。
接待部:
接待部这次提出了“优质服务”的理念,接待部作为法会的第一道门槛,起到形象宣传的作用,把服务做好,就能对学员起到强有力的接引和推动作用,为此接待部提出微笑服务、规范化服务、待人着想等等一系列服务措施。
签到组:我们从去年开始就一直在推动电子化信息的录入工作,经过一年的努力,现在已进入到最后的测试阶段,有望这次法会得以实现,这也是对法会向着纵深发展的支持。
慈幼组:慈幼组这次提出了创品牌服务,即“龙泉小学堂”。因为孩子不仅是父母的希望,也是未来弘法人才的希望,所以我们也非常重视这方面的工作。这次还请来了专业的幼教老师,精心设计了各种活动,也是我们法会的一个亮点。
佛缘组:佛缘组此次推出了《佛缘组义工指导手册》,这也是各部组进一步向着规范化迈进的新试点。
秘书处:
策划:每次法会的主题以及相关内容都是由秘书处的策划组来完成,这个部门可以说是整个法会的灵魂。
文宣:文宣组起着法会喉舌的作用,这次文宣组一改以往报道重点不清楚、人员事先准备不充分、流程不规范等问题,进行了大幅度的改进,在法会之前专门召开编前会,使每个流程细节都逐一落实到位,从而为未来文宣工作提供规范化和指导。
采购:采购组这次完成了几大库房的整理,同时制定了规范的采购流程,协调了供需的关系,规范了采购的单据,制定了一些规章制度,这也是对法会正规化的一种推动。
人力:人力部门完成了近一年来法会学员和义工信息的采集和录入工作,协调各部组人员分配,同时还推广念佛活动。下一阶段,“百万佛号共修”马上就要启动了,这也是以往法会没有的。
行政:行政完成了会议流程的规划化,在办公室的管理上,对法会进行积极的支援。
总之,各个部组,都突出了主题及各自的工作重点。那再回到这次法会主题,要想实现无上清凉,就得从咱们义工自身做起,通过身语意来规范自己,以此引导大众。这次推出了《义工行为总纲》,这是法师对各位义工提出了要求,希望大家能时时督促自己,规范自己,真正实现身心的自在与清凉。

法会法师和法会总护持
最后由法师作总结:
法师开示:
刚才听秘书长、总护持介绍了很多,总结起来一句话就是:每一次活动都有改善,每一次活动都有创新。创新是我们的一个方向,创新是我们内心精进的一个展现,是我们内心佛法力量的外现。从2008年以来,法会一直在谋求这种改善,越来越明确了正规化的方向,一直在向正规化迈进。今天通过介绍感觉各个部组都在努力,可以说是遍地开花、如火如荼,今后我们还要继续努力。
在做活动上,近期师父曾讲过非常重要的一点就是,做活动一定要策划,凡是正规的大活动一定要经过非常精心周密的策划,有了很好的创意方案后,再就是流程的控制,这样才能保证活动越做越好,这是师父指出的一个关键、一个要点。
另外,师父在《百法》的开示中讲到色法对修行的影响。色法对我们修行有哪些影响呢?比如在活动中大家排着整齐的队形、穿着统一的服装,内心就会很欢喜。如果一个队形排得乱糟糟的,内心就会起烦恼。还有,在法会中,在我们的活动中,是不是有很多这样的例子,比如刚才时而有电时而没电,我们的内心是不是会受到影响?还有颜色,桌椅板凳的布置,包括我们身上穿的大背心,一切物质的东西,都属于色法,这些色法带来了视角上的冲击,视角上的冲击影响着我们内心的变化,会让我们内心感到欢喜。所以当我们听到每一个部组种种的改善、种种的创意时,内心更加欢喜。还有这次新设计的观世音菩萨像,那么清净庄严地展现在我们的面前,我们的内心就会感觉到清凉与欢喜。这次法会在设计上有非常大的突破,我们多去留心色法对我们修行上有什么影响。在这里我们还要发挥观功念恩的作用,在今后的法会中进一步去体验、去探索,要往深挖掘,使法会越做越完善,义工越做越欢喜,人活得越来越有希望,这一切都靠佛法的力量,靠我们坚定的信念来实现。
加载中,请稍候......