让我对这届中央领导更加佩服，很有魄力，真的做到了任人唯贤了。中国领导一直有软作风，怕变动的习惯，所以不能真正做到让能全心全意为人民服务的能人当领导，这届中央政府就不一样了，也许周济的卸任不是因为能力不足，但是在原因不明之前容易让人对其能力产生怀疑。有网友这样分析了周济部长卸任的几点原因：
    1、在职期间正事不做，搞所谓本科教学水平评估，让全国高校长同样的草，开一样的花，这个错误将影响中国十年、二十年。让思想禁锢，学术倒退。2、就业率成为大学生存的条件，并没增加就业机会，耗费大量人力物力。学制由四年变三年，三年变两年，最后一年找工作。3、在学校虚设不少官僚机构。上级说抓一事，高校就增加一办事处。学校衙门化，知识分子不思教学，一心想当官。4、拿国家的钱在高校找困难学生，让33%的学生当“穷人”，圈国家的钱。5、评价标准简单和统一，以为是办好中国教学的方法。进升靠钱登文章，教学再好的不能评讲师、教授。
    这几点看起来似乎很有道理，有了这几点周部长确实应该下台。但是这究竟是不是都是部长的原因了，值得考证。另外一项政策的制定与实施应该不是

◎ 刘春龙

原云南省麻栗坡县委书记赵仕永因受贿400多万元、贪污50多万元，被法院一审判处有期徒刑18年，并处没收个人财产650万元。赵仕永说：“那些不给钱就不办事的人是‘暴力腐败’；像我这样在为人办好事的情况下收点钱，是温和的，我是一个温和腐败的县委书记。”（据8月4日《检查日报》）
    官员腐败越来越成为社会生活的常态，所以我们才说“反腐工作是一项长期而艰巨的任务”。这句口号的潜台词其实已经默许了让腐败长期存在的现实。
    官员们的造词水平的确高地惊人，腐败就腐败，却要搞出个暴力腐败和温和腐败之分，而且鄙视暴力腐败而同情温和腐败，这大有“白马非马”的狡辩。以为给腐败前面加了温和二字，就可以改变腐败的本质。这就是我们这位基层党政一把手的理论水准。只是不清楚赵仕永之流具不具有代表性。
    笔者曾在许宗衡落马时就写了篇《为落马官员说几句公道话》，指出很多落马的官员一定意义上讲也是受害者。笔者也常常反思一个问题