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杂谈 |
据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年在划定合格 分数线 时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省（区、市）、市（地）和县（区）职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。
公共科目笔试合格分数线为：
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
另外，报考县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于40分。
中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业科目考试的人员名单，并面向社会统一公布。
通过最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，将通过调剂补充人选。需要调剂的职位，将面向社会统一公布。由于省级以上（含副省级）综合管理类职位、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位申论试卷不同，调剂只能在考试内容相同的职位之间进行。具体办法请查询中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局发布的调剂公告。
据了解，今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》等有关规定，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理。同时，将这部分人员名单列入公务员录用违纪违规人员信息库，供中央和地方公务员招录时比对使用
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2012国考申论A卷第四题策论文章范文：如何重建公民道德与公共伦理？
郑岳峰
原题干：
四、“给定材料7”中讲述了农妇刘女士和李老太家人之间发生的一段感人故事，请你以这个故事为话题，自拟题目，写一篇文章。(40分)
要求：(1)结合“给定资料”，并注意联系当前社会实际和自身体会
(2)观点明确，内容充实，层次清楚，语言流畅
(3)总字数800~1000字
说明：
1、在没有特别要求的前提下，申论文章的最佳选择当然是策论文章，对应着你未来的公务员职业生涯是否具备领导决策能力这一角色能力的考察，而且正如国考大纲所言：“提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施”， 它所对应的正是策论文章；
2、与传统作文不同的是，申论的文章并非是天马行空、自我陶醉似的写作，而是在立足于材料的基础上，利用你的严谨逻辑思维和深厚思想积累对材料展开分析、驾驭、转换、整合，正如题本在注意事项的位置强调，“申论考试与传统的作文考试不同，是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试”，而当前社会对申论文章最大的误区莫过于将其等同于纯粹的文字游戏，要么花拳绣腿地单纯追求文字语言的漂亮或形式上的工整对仗，徒具外表，流于形式；要么幻想一劳永逸地搞个万能模板或套路，“寻章摘句老雕虫”，缺乏对材料高超而富有针对性的整合，无法展现出驾驭材料的灵活逻辑思维和良好的理论底蕴，既来源于材料又高于材料，充分利用材料又不拘泥于材料；正如题干中所言，结合“给定资料”，并注意联系当前社会实际和自身体会；
3、与传统议论文不一样，策论文章由“存在的问题”、“具有的意义影响”、“对策措施”三个环节构成，它们分别对应考试大纲中的三句话：“发现和界定问题”，“作出评估或权衡”，“提出解决问题的方案或措施”；文章结构的灵活变化体现为前两段先交代正面的意义影响，还是先指出存在的问题；
4、策论文章需要一个明确的中心主题，就是你这篇文章要解决的核心问题到底是什么，是食品安全问题还是公共伦理道德问题，然后紧扣文章中心主题，有选择的利用材料，枪扎一条线，指出它存在什么问题，它具有什么意义，它的对策做法，紧扣主题展开紧密写作，确保中心明确，避免内容发散杂乱；
5、如何选择确定文章的中心主题？很多时候文章题干中对中心主题并没有明确规定，而是让考生“自选角度”，这个时候，考生不可以太天真，以为“自选角度”就是针对从材料中随便选一个具体问题作为切入点即可，其实此时，文章中心主题的最佳选择肯定是材料背后所反映的核心主旨，而不是其中的某一个细节问题，选择的角度越窄越小，文章就越趋于浮浅、狭隘、单薄，很难达到思想深刻、视野开阔、内容充实这样一种要求和境界，2012国考A卷题干中同样没有明确要求，而这篇文章的中心主题的最佳选择当然是整个材料的核心主旨：社会公共道德，而不是表面上局部上的食品安全问题或行业自律或市场监管问题。
而如何确定材料的核心主旨？我们往往可以利用材料中重量级人物的观点看法；重要方面的政策做法来确定。
比如A卷材料中提到：
温家宝总理在回答网友提问量曾指出，一个国家，如果没有国民素质提高和道德的力量，绝不可能成为一个真正强大的国家，一个受人尊敬的国家。
又比如，2010年9月20日，我国正式实施了《公民道德建设实施纲要》……,这就是材料的核心主旨所在，文章中心主题的最佳选择所在；
6、如何对待题干中的引子、引言，即A卷中要求考生以农妇刘女士和李老太家人之间发生的一段感人故事，作为话题，如何由这个话题引申开来？我们懂得，如果策论文章“先问题、再意义、后对策”，那么有必要在指出存在什么问题之前，先有一个背景状况的介绍铺垫，原来题干中这个故事和话题，正是我们这篇文章赖以引申的一个背景和立足点，由这个话题背景引申出文章中心主题，我们在社会道德伦理方面面临什么问题，并可以再结合两个经典事例，“彭宇事件”和“小悦悦事件”。
如何重建公民道德与公共伦理？
—— 一个感人故事引发的思考
郑岳峰老师
一位普通农妇刘女士归途中热心搭载同村76岁的李老太坐“顺风车”，途中电动三轮车侧翻，李老太太伤情严重，经抢救无效去世。一方主动提出给予经济赔偿，为自己好心办坏事而愧疚；另一方家属则坚决拒绝，认为不能让好人得不到好报。原本悲伤纠结的故事背后却折射出人性的温暖光辉和道德的感人力量，既没有冷漠的责任推卸又没有善良者的被误解，但是，形成巨大反差的是此前的“彭宇事件”，一个扶起马路上摔倒老太太的年轻人却被反诬为肇事者，助人者反被嫁祸，承受误解；另一个则是“小悦悦事件”，一个无助弱小女童在大街的汹涌车流中竟无人抱起转移，最终被车辆连续碾压，救治无效而死去。
这些事件在更为深刻广泛的层面上，值得全社会深入思考的正是当前的公共道德危机和伦理失范问题：一方面，见死不救、遇事躲避、麻木不仁等社会现象突出，而助人者则经常遭遇不信任和反被嫁祸，从而导致人性冷漠；另一方面，社会诚信、行业自律和职业道德严重缺失，食品生产中滥用添加剂状况严重，医疗教育领域不讲医德师德，少数官员忽视自身道德建设，隐瞒事实真相或搪塞推诿责任，政府信用受损。
建立一个良好的公共道德和社会诚信体系有助于正义、善良、责任、诚实等美好情感和优良品质的培育，对于形成行业自律和职业道德有着重要推动作用，是对中华民族传统精神的继承与弘扬，正如温总理所言：“一个国家，如果没有国民素质提高和道德的力量，绝不可能成为一个真正强大的国家，一个受人尊敬的国家”。
故此，我们有必要从政府行政伦理、行业自律监管与法制化管理、民间公益团体与社会志愿者服务、公民道德培育四个方面来全面推进社会公共道德伦理体系的建设：
一、推动行政伦理和政府信用建设，规范政府权力行使，明确政府在市场经济健康发展过程中的公共责任。一方面，加强对少数官员隐瞒事实真相、搪塞推诿责任、玩弄数字游戏虚报功绩、大搞“政绩工程”等行为的监管治理力度，树立政府诚信；另一方面，扭转市场经济背景下过度市场化，单纯追求经济效益的发展误区，坚持政府对社会公正和可持续发展的责任，以政府的行政伦理作为社会公共道德的榜样和模范；（操作式展开—归纳整合）
二、促进行业自律和职业道德建设及市场秩序的法制化管理，加强食品等行业的市场监管和“他律”，引导正当的舆论监督，并完善立法，严厉界定食品违法加工、假冒伪劣、以次充好、不正当竞争、虚假广告等违法行为的法律责任和处罚措施，增加违法成本，增强法律震慑力。比如，20世纪初美国国会在人们对食品安全卫生强烈关注的舆论压力下，通过《纯净食品和药品法》《肉类制品监督法》，由此逐步进入了食品安全管理法制化的时代；（操作式展开—举例说明）
三、充分发挥社会志愿者和民间组织在建设社会公德，改善社会风气等方面的作用，利用民间志愿者组织社会广泛性、灵活性较强及富于公益性等特点使志愿精神成为公共道德建设中的重要推动力量。比如上海世博会上，200余万名社会志愿者参与世博活动的志愿服务；汶川特大地震发生后，有20万人次志愿到灾区帮助抗震救灾；（操作式展开—举例说明）
四、加强公民素质、思想道德教育及群众性精神文明建设，在全社会形成知荣辱、讲道德、守诚信的文明风尚，提升民族文化凝聚力，促进社会团结包容，重建理想信仰，从而为协调不同的社会利益诉求、有效规范社会关系提供精神纽带和文化保证。当前的严峻问题在于，拜金主义和极端主义的滋长、蔓延和泛滥，引发社会秩序混乱、道德沦丧、诚信缺失，而物欲主义的侵蚀，使不少人身上理想、信仰的感召力在减弱。（针对式展开）
我们需要站在社会稳定和谐、民族精神与公共伦理的高度来看待当前的社会道德危机问题，全面促进公民思想素质和企业伦理道德教育，推进社会诚信。
深圳市公务员开始招录了，这是全国待遇最高的，有想报考的朋友抓紧时间，和国考正好不冲突，趁着国考完的热乎劲，再参加次深圳市考，一个字：美。
深圳市公开招考公务员公告(2011年11月10日)
根据《中华人民共和国公务员法》及深圳市行政机关公务员分类管理的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经广东省人力资源和社会保障厅批准，决定公开招考公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)483名，现将有关事项公告如下：
一、招考对象
本次招考面向全日制普通高等院校应届毕业生和具有国家承认的大专以上学历人员。非深圳市户籍(生源)报考者限全日制普通高等院校大学本科以上学历并取得学士以上学位的人员。特别说明如下：
(一)应届毕业生指2012年毕业(须于2012年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书)的全日制普通高等院校毕业生，及2010年、2011年已毕业但未就业且办理了暂缓就业手续的全日制普通高等院校毕业生。
对于学制为2年半或提前修满学分，且于2011年底毕业的全日制普通高等院校毕业生，为应届毕业生。
(二)深圳院校、深圳生源，且2010年、2011年毕业的全日制普通高等院校毕业生并符合职位其他资格条件的，可报考仅面向应届毕业生的职位。
(三)深圳户籍人员的配偶为2010年、2011年毕业的全日制普通高等院校毕业生并符合职位其他资格条件的，可报考仅面向应届毕业生的职位。
(四)高校毕业生参加“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”，且服务期满考核合格1年内的，可报考仅面向应届毕业生的职位。
(五)留学(含在港澳学习，下同)回国人员已毕业且毕业时间(以学位证书颁发时间为准)未满1年的，可报考仅面向应届毕业生的职位。
(六)军队院校地方班应届毕业生可报考仅面向应届毕业生的职位，但须提供就读院校出具的地方班就读证明。
(七)国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。取得国外学位的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
(八)现役军人、在读的非应届毕业生、试用期内的公务员、被辞退未满5年的公务员不予接受报考。
二、报考条件
(一)报考者应当符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法，具有良好的品行；
3、年龄为18周岁以上、35周岁以下(1975年11月11日至1993年11月11日期间出生)；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具备招考职位所要求的资格条件；
6、法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、在各级公务员招考中被有关机关认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的；
4、具有法律规定不得录(聘)用为公务员的其他情形的。
(三)特别说明：
1、报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的公务员所在单位(含街道)的职位。
2、职位要求全日制普通高等院校毕业的，成教、自考、电大、业大、函授、网络教育或在职学历者不能报考。
3、基层工作经历是指除在省级(含直辖市)及以上党政机关、军队师级(含相当师级)及以上单位以外的工作经历。全日制普通高等院校毕业生在校学习期间的实习、社会实践及勤工助学等经历，不视为基层工作经历。
三、报名
(一)报名时间：2011年11月11日10：00至11月21日17：00。
采取网上报名方式，请登录深圳市考试院网站，进行网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名。网上报名成功的，于11月30日10：00至12月2日17：00在网上打印准考证。具体程序和办法，请登录深圳市考试院网站查询。
(二)报名注意事项：
1、严格按照职位要求报考，每人只能选择一个职位进行报考。不得用新、旧版两个身份证号同时报考，报名与考试时使用的身份证必须一致。个人条件与报考职位要求不符的，笔试成绩无效，一切后果由报考者本人自负。
2、报考提交的申请材料必须真实、准确。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》予以处理。
3、报考者的学历、学位须与职位要求一致。低学历者不能报考要求高学历的职位，高学历者可以报考要求低学历的职位，但必须符合职位表中相应学历的专业要求；若职位有学位要求的，高学历者必须具备高学历相应的学位。例如：职位要求法学类，最低学历本科、最低学位学士，研究生学历专业为法学的报考者必须相应具备法学硕士或法学博士学位。
4、报考者所学专业(指毕业证书上注明的专业)必须与职位要求一致。具体请参照国家教育部颁布的高职高专、本科以及研究生专业目录。
5、报考者所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。
6、对享受国家最低生活保障金的城镇家庭以及农村绝对贫困家庭的报考者实行减免考务费用政策。报名考试费用由深圳市考试院负责减免，体检费用由各招考单位承担。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证申请减免；农村绝对贫困家庭的报考者，凭其家庭所在地的县级以上扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡申请减免，由深圳市考试院或招考单位审核确认。
四、笔试
时 间： 2011年12月3日(星期六)
科 目： 行政职业能力测验和申论\行政执法素质测试两科
地点和具体时间安排见准考证或者到深圳市考试院现场查询。
除《行政职业能力测验》为共同科目外，综合管理类职位(职位编码为1103A001-1103A129)考《申论》，行政执法类职位(职位编码为1103B001-1103B126)考《行政执法素质测试》。各科目考试大纲请在深圳市考试院网站上查询。
笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人有效的准考证和居民身份证(两证缺一不可)参加笔试，证件不齐者，不得参加考试。
笔试成绩按两科成绩各占50%合计，并四舍五入保留至小数点后2位。笔试分数合格线由深圳市人力资源和社会保障局统一划定。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，并根据本职位拟招人数(Y)，按照该职位面试名额(R:当1≤Y≤10时，R=3Y；当10＜Y≤30时，R=2Y+10)等额确定进入资格初审人选。
其他笔试合格的考生为资格初审递补人选。若某职位笔试合格的考生人数少于本职位面试名额的，则该职位所有笔试合格人员都列为进入资格初审人选。笔试成绩低于合格线的不能参加资格初审和面试。
笔试成绩、排名及合格分数线及进入资格初审人选将于2011年12月13日15:00后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。
五、资格初审
时 间：2011年12月15日
地点及具体安排：12月13日与笔试成绩同时在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。
报考者须提供的材料主要有：报名表、准考证、居民身份证、毕业生就业推荐表(函)(含院系推荐意见和成绩单)、学历及学位证书；职位有资格证书要求的，须提供相应的资格证书；职位有基层工作经历要求的，须提供相关证明材料；其它情况的，还须提供其它相关材料。
资格初审须提供的所有材料均验原件留复印件，报考者须按照报考要求提前准备有关材料原件及其复印件。报考者所提供的材料必须齐全、准确且保证真实，如材料不齐或弄虚作假的，将取消面试资格。
经资格初审合格的，确定为面试人选，现场发放《面试通知书》；不合格的，取消面试资格，并按同一职位笔试成绩由高至低的顺序，从递补人选中依次递补进行资格初审。
资格初审需报考者本人到场，不得由他人代替。报考者须在指定时间到达指定的资格初审现场并进行签到，等候资格初审。未能在指定的时间和地点到达现场签到并接受资格初审或未经现场主办机构许可中途离开资格初审现场的，视为自动放弃。
资格初审是对报考者资格条件的初步确认，最终以审批为准。
六、面试
时 间： 2011年12月21日至22日。
地点及相关要求：12月20日16：00在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。
考生凭本人有效的准考证、面试通知书及居民身份证参加面试(三者缺一不可)。面试成绩当场发放，面试成绩四舍五入保留至小数点后2位。
面试结束后，按笔试占60%、面试占40%计算考试的总成绩，总成绩保留至小数点后3位。各职位依考生总成绩高低顺序，按该职位最终招考名额等额确定体检人选。总成绩相同的，笔试成绩较高的确定为体检人选；笔试成绩和面试成绩均相同的，可以采取加试确定体检人选。
某职位最终招考名额按照以下方法确定：
Y代表该职位拟招名额，R代表该职位面试名额(当Y≤10时，R=3Y；Y>10时，R=2Y+10)，X代表该职位实际进入面试人数，Z代表该职位最终招考名额。
(一)若X≥R，则Z＝Y(X＞R是指末位考分并列的情况)；
(二)若X＜R时
1、当X≤30时，X／3刚好为整数，则Z＝X／3；X／3不为整数，则Z为X／3＋1取整数。
2、当X>30时，[(X-10)／2]刚好为整数，则Z＝(X-10)／2；(X-10)／2不为整数，则Z为[(X-10)／2]＋1取整数。
若按上述两种情况取整数后Z＝1，则要求考生总成绩须达到60分。
例如：某职位拟招名额(Y)为16人，面试名额(R)为42人，若经资格初审后实际进入面试人数(X)只有33人，因30＜X＜R，且(X-10)／2 =11.5不为整数，则该职位最终招考名额(Z)为12人{即(33-10)/2)+1=12.5，取整数}。
考生总成绩将于12月23日16：00后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。
七、体检、考察、资格复审和公示
体检时间：12月25日上午。
体检地点及相关要求：12月23日与考生总成绩同时在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。
获得体检资格的考生需携带本人有效居民身份证、准考证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，按时到达指定地点参加体检。不按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。
体检参照《公务员录用规定(试行)》(人事部令第7号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《转发人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(粤人发〔2007〕192号)和《转发人力资源和社会保障部、卫生部关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕137号)执行。
对体检合格的考生，由招考单位在规定期限内完成资格复审和考察。资格复审和考察合格的人员名单将在深圳市人力资源和社会保障局网站上公示7天。
因自动放弃体检资格以及体检、资格复审、考察或公示不合格等情况出现空缺的职位，可按照本职位总成绩从高分至低分的顺序递补考生，并进行体检、资格复审、考察和公示。对资格复审、考察和公示不合格出现空缺职位的，由招考单位提出递补意见。递补考生，截止至下一次公开招考公告发布之日。
八、聘任
公示期满，对受到投诉且经查实有严重问题的，不予聘任；对一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并作出结论后再决定是否聘任；对没有问题或反映问题不影响聘任的，由各招考单位在公示结束后，向深圳市人力资源和社会保障局申报办理聘任手续。经审批同意聘任的，由招考单位与拟招人员按规定办理报到手续，并根据《中华人民共和国公务员法》和深圳市聘任制公务员管理有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面聘任合同，确定双方的权利义务关系，实行社会基本养老保险与职业年金相结合的养老制度。
公务员职务按照其报考的职位确定。高学历者报考低学历要求的职位，将按职位明确的职务办理任职手续。例如：招考职位为七级执法员，要求最低学历本科、最低学位学士，报考者无论是研究生学历还是本科学历，考取后的职务均确定为七级执法员。
在职公务员考取本次公开招考的职位，试用期满考核合格后须按照报考职位明确的职务重新任职定级和进行公务员登记，新任职务的任职时间重新起算。
九、其它事项
(一)年龄的计算截止到2011年11月11日。18周岁以上、35周岁以下指1975年11月11日至1993年11月11日期间出生。
(二)基层工作经历及其它相关资历时间的计算，均截止至2011年11月11日。
(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。笔试的考试大纲可登录深圳市考试院网站进行查询。
(四)深圳市人力资源和社会保障局网址：http://www.szhrss.gov.cn。深圳市考试院网址：http://www.testcenter.gov.cn。深圳市考试院地址：深圳市福田区振华路100号深纺大厦C座2楼。
2012国考报名参考信息必备
王永恒
一、竞争指数（真要命呀，每年招这么点人，报考人数却那么多，如果报考人数和招考人数反过来，国家选拔人才就好选了，凡是报名的全考上，而且可以考一送十，名额还绰绰有余呢，同意的您就顶吧）
图一：近五年招考人数
图二：近五年报名人数
表三：近五年录取比例
|
年份 |
录取比例 |
|
2007 |
47.2:1 |
|
2008 |
58.0:1 |
|
2009 |
77.4:1 |
|
2010 |
93.3:1 |
|
2011 |
87.3:1 |
二、分数指数（看看国考每年的最低录取分数线，但您考到最低分数可不一定能进面试哈，分数不是很高吧，狂想一下您已经进入2012国考面试啦吧。）
2011年中央国家机关公务员考试笔试分数线
1、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
2、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
3、报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
4、报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
5、西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
2010年中央国家机关公务员考试笔试分数线
1、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
2、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
3、报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
4、报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
5、西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
2009年中央国家机关公务员考试笔试分数线
1、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
2、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
3、报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
4、报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
5、给予政策倾斜的职位的合格分数线为：（1）西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。（2）非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2008年中央国家机关公务员考试笔试分数线
1、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。
2、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
3、报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。
4、报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2007年中央国家机关公务员考试笔试分数线
1、报考专利审查员职位的：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。
2、报考非通用语职位的：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。
3、报考省级地震局、气象局、煤矿安全监察局、民航地区管理局的：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
4、报考西部地区和边远地区市（地）以下综合管理类职位的：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。（西部地区包括四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等10个省、区、市，边远艰苦地区包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等5个省、区）。
三、前辈指数（当您想报考哪个职位时，先看看前辈们都多少分入围的吧，对您一定有帮助）
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杂谈 |
2012年国家公务员考试职位分析
王永恒
2012年国家公务员考试招考公告已于10月12日公布，考试大纲于10月13日公布，而万众期待的招考简章，即职位表也于13日晚间公布。您可以到人力资源和社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）和国家公务员局网站（www.scs.gov.cn）查询并下载，报名工作将于10月15日8:00开始，10月24日24:00结束。我现在第一时间为广大考生做出职位分析，希望能够给予考生帮助。
总则：2012年国家公务员考试共有10486个职位，共招考17941人，其中中央党群机关招考419人，中央国家行政机关招考767人，中央国家行政机关直属机构和派出机构招考14139人，国务院系统参照公务员法管理事业单位招考2616人。而2011年共招考16205人，增长10.71%。其中无基层工作经验限制职位，即应届生可报考职位共15243人。占总职位数的84.96%，而不是之前传说的73%。具体分析如下：
一、招考职位和人数均创历史新高、考生报考热情将持续高涨
2012年国家公务员考试招考职位共10486个，招考人数共17941个，分别比2011年增长7.46%和10.71%。这就意味我考生将有更多选择，更多机会，希望朋友们能抓住这次机会。
近五年国家公务员考试招考职位和招考人数数据表
|
2008年 |
2009年 |
2010年 |
2011年 |
2012年 |
|
|
招考职位数 |
6691 |
7555 |
9275 |
9758 |
10486 |
|
招考人数 |
13797 |
13566 |
15526 |
16205 |
17941 |
2012年国家公务员考试职位分属四个系统，分别是中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位。
2012国家公务员考试各系统招考职位数
|
系统 |
2011年职位数 |
2012年职位数 |
同比增长率 |
|
中央党群机关 |
269 |
301 |
11.89% |
|
中央国家行政机关 |
467 |
460 |
-1.50% |
|
中央国家行政机关直属机构和派出机构 |
7211 |
7818 |
8.42% |
|
国务院系统参照公务员法管理事业单位和其他单位 |
1811 |
1907 |
5.30% |
2012年国考各系统招考人数示意图
二、按照学历来分，本科学历可以报考15443，占总数的86.07%，其中中央机关全部要求本科及以上。大专可报职位的招考人数为2445人，占总人数的13.63%,比去年降低3.9个百分点。这两类占到87.70%。
|
学历 |
招考人数 |
所占比例 |
|
大专 |
492 |
2.74% |
|
大专或本科 |
1097 |
6.11% |
|
大专及以上 |
856 |
4.77% |
|
本科 |
5741 |
32.00% |
|
本科或研究生（硕士） |
1001 |
5.58% |
|
本科及以上 |
6748 |
37.61% |
|
研究生（硕士） |
860 |
4.79% |
|
研究生及以上 |
1090 |
6.08% |
|
研究生（博士） |
56 |
0.31% |
三、按照基层最低工作年限来分，其中无基层工作经验要求的招考15243人，占总招考人数的84.96%，所以应届毕业生可以放心报考。
|
最低工作年限 |
招考人数 |
所占比例 |
|
无限制 |
15243 |
84.96% |
|
一年 |
206 |
1.15% |
|
两年 |
2129 |
11.87% |
|
三年 |
229 |
1.28% |
|
四年 |
32 |
0.18% |
|
五年及以上 |
102 |
0.57% |
一、什么是“基层工作经历”？
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
备注1：“见习”与“实习”的区别：“实习”是毕业前，“见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的大学生，可以申请到就业见习基地“见习”。
备注2：基层不一定就指县团级以下，如果报考中央机关，在地市工作的工作经历，也视为基层工作经历。
二、基层工作经历起始时间如何界定？
在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
三、基层工作经历截止时间如何界定？
基层工作经历的截止时间为报名第一日，即2011年10月15日。
四、具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考？
具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
一则：首数相同，尾数互补的算法。
通用口诀：头乘（头+1）为前积，尾乘以尾为后积，
即：积的头＝头×（头+1）；积的尾=尾×尾
例如：“83×87”，首数均为“8”，尾数“3”与“7”的和是“10”，互补，
1.首数为8×（8＋1）=72。
2.尾数为3×7=21，即83×87=7221；
二则：首数互补，尾数相同的算法。
通用口诀：头乘头加尾为前积，尾乘尾为后积。
例如：88*28=2464。
1.头乘头加尾为前积：8*2+8=24。
2.尾乘尾为后积:8*8=64。得数即为：2464。
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