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《高效能人士的七个习
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(2014年7月2日,上海,/HRoot.com/)世界一流的领导力和组织效能的研究及培训机构FranklinCovey于今日在上海发布《高效能人士的七个习惯标准版4.0》。据FranklinCovey
Division总裁陈俐同先生对HRoot记者透露,此次课程版本更新,FranklinCovey公司花费了2年时间,并耗资600万美金,FranklinCovey公司在全球170个国家和地区的客户都将从中获益。《高效能人士的七个习惯标准版4.0》与前一版本的主要区别在于聚焦在对能力的学习到引领组织效能的转变,并在企业中建立一个高效能的企业文化。新的课程体系更侧重高效能人士的七个习惯在企业内部的实践、后续效果追踪以及高效能企业文化的塑造。在当天的活动上,FranklinCovey全球副总裁Sue
D.D.女士向与会者介绍了《高效能人士的七个习惯标准版4.0》的特色以及新的七个习惯,并现场展现了其新的课件,包括由环保材料制作的课程资料,学习工具以及基于苹果系统的应用等。据陈俐同先生介绍,除了在亚太地区推广《高效能人士的七个习惯标准版4.0》之外,更多FranklinCovey公司的产品、工具和服务将逐渐在今年或明年内逐渐引入到中国。
FranklinCovey released The Seven Habits of High
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安拓国际
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(2014年6月24日,/HRoot.com/)安拓国际作为一家领先的跨国型人才服务供应商,日前官方正式宣布已和国内同业龙头企业科锐国际达成一项战略合作。安拓国际中国的各个办公室仍然保持其品牌以及运营独立。据悉,此项战略合作对于整个中国的人力资源服务市场都有深远影响。不管是市场本身蕴含的巨大潜力,还是整个行业正面临着的彻底变革,内外资的企业目前都在继续向2、3甚至4线城市发展,并且希望能将定制化服务、创新型招聘或者人力资源解决方案与全球最先进的实践经验相结合并应用到本土市场。随着相当多的中国企业开始走出国门,为达到全球的服务标准,对于“一站式”人才获取计划的需求也越来越高。本次与科锐国际的双赢合作是安拓国际为了拓展在中国乃至东南亚的市场所做出的重大战略举措,很大程度的增强了地区扩张、个性化服务、与本土客户的联系、政府关系和品牌沟通。
Antal International partners with Career International
(Jun. 20, 2014,/HRoot.com/) Global recruitment provider Antal
International, announced recently that it has established a
strategic partnership with Career International, a rec