工作服定做的构思在注重功用的同时，还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。不管是时装设计，成衣设计还是职业装设计等等都离不开创意。但是统一定做工作服有着重要的意义。为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装?

这是因为制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。也许工作服在定制上存在缺陷不足。

可最重要的是作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化从而认同我们自己的制服工作服?没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。也许当务之急是建立起被广大员工真正认同的企业文化。

下面是员工着装

现在不管是大大小小的企业都是要求员工穿着工作服的，为了能够统一员工的服装，方便企业的规范与管理，所以企业都会为员工成批量的选购工作服，以方便员工工作。员工穿着统一的工作服还能够提升自身的气质形象，展现出企业的文化底蕴，对企业的形象起到一个很好的宣传作用。特别是对于某些特殊的行业，他们穿着的工作服也不是普通的工作服，是有着一系列防护作用的防护工作服，因为工作环境是比较危险的，所以穿着相对应的防护工作服以保障员工自身的生命安全。

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虽然企业是为员工定做了大量的工作服，可是有很多人却反应工作服穿着不合身，太大了，穿着起来特别的不方便，如果能小点就好。其实有些企业是需要为员工定做比较宽松的工作服的，穿着起来不会感觉太过于束缚，而且有很好的防护功能。下面就让依兰工服小编来告诉