培训要花费宝贵的时间和金钱。作为培训管理者（班主任），我们的责任是要尽可能的使培训进行得卓有成效。

    开课结课是培训管理者业务的重要一环。要提高培训的教学质量，除了要精选培训内容和授课教师之外，我们应该更重视培训课的开课与结课艺术，让学员和授课教师得到激励和升华。