所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。 

     MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女Katharine Cook Briggs与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率、青年人利用它选择职业、组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。
 
★注意事项：
1、MBTI可以帮助我们认清自己，但并非强制性的剥夺你认知的主管诉求，换言之，一项工作如果你喜欢，哪怕不适合，相信你依旧可以取得成绩。
2、MBTI可以有效的评估你的性格类型，但决不可由此推断你的行为态度、智力水平、能力强弱、工作表现甚至是未来的命运。
3、下述解释来源于相关翻译书籍和互联网，仅做参考。
 
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事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现

http://s8/mw690/be991207t7bcdd5633077&690

                                彩虹图——我们看到的不一样人生规划

著名职业生涯规划大师舒伯（1953）依照年龄将每个人生阶段与职业发展配合，将生涯发展阶段划分成成长、试探、建立、保持和衰退五个阶段，之后踢出一个更为广阔的新观念——生活广度、生活空间的生涯发展观。这就是彩虹图。在生涯彩虹图中，纵向层面代表的是纵观上下的生活空间，是有一组职位和角色所组成。分成：儿童、学生、休闲者、公民、工作者、家长六个不同的角色，他们交互影响交织出个人独特的生涯类型。