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2008年四月份,在我们一行四人去美国参展前的最后一次预备会议上,俺师傅特地叮嘱让我们提前做好准备,一旦有外国人问起某类敏感问题来该如何作答。我们不代表任何官方机构,参加的也仅仅是业内专业展会,但毕竟是有史以来中国公司第一次参加此类业界最高规格的年会,俺师傅说很多人一看你是从中国来的,问什么问题的都有。敏感的政治类话题在工作场合不会提起,但毕竟参会的目的是扩大人脉网络,不可能除了工作其他什么都不聊,万一有人聊起这个话题,我们毫无准备,张口结舌答不上来,会影响公司的专业形象。
俺师傅一向深谋远虑,且深谙东西方公司和人打交道过程中的各种微妙局面与禁忌,他的话我们自然照办。
于是我们四个人花了近两个小时进行信息查询和集体讨论,根据俺师傅的提示做了个常见问题清单,并分配了由谁来回答哪个问题,标准措辞是什么等等。分工详尽,排演圆熟,就像准备一场正规的商务演示。
结果在美国待了俩礼拜,和近二百号各国人士聊了又聊,被问到各种各样的问题,但没一个和我们准备的那个敏感话题有关,搞得大伙儿既纳闷儿又觉得心虚。等到有天晚上工作结束后和几个老美喝酒闲聊,洒家
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如果有人竟然认为洒家这是在帮汤唯老师洗地,那就太荣幸了哦也。
--题记。
是帝都开奥运会那年夏天发生的事儿。
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想当年洒家跑去新奥尔良看爵士音乐节,正日子前一天有个在城里街心花园举办的“Jazz Fan Festival”,算是预热演出吧,免费的,走过路过都可以过去听。洒家到现场的时候正值晚饭的点儿,于是在摊儿上买了批萨和啤酒,一边吃喝一边听歌,精神物质双丰收的感觉,油然而生。
音乐会渐入佳境,突然旁边有个美国老哥对洒家说:兄弟赶紧的,那帮人要收摊了,免费送批萨和啤酒呢。洒家回头一看,果不其然,给音乐会提供餐饮服务的摊贩们开始免费发放
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职场解释系·一起来关注职场健康
看到新闻说某公司年仅24岁的员工因连续加班在工作场所猝死,心情非常沉重。花样年华,锦绣前程,就这样戛然而止。他的家人、朋友、同事,受此打击,一定悲痛欲绝。
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职场解释系·头衔资历双膨胀
朋友供职的公司来了个新老板,据说是业界大牛,资历骄人。朋友要直接向这位新老板汇报,于是四处打听情况,问来问去想到了交游广泛的洒家,说也让帮着打听一下。巧了,这位新老板上一份工作所在的公司,恰好是洒家直接经办的大客户,于是洒家就帮着朋友打听。
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洒家有个发小,小时候体弱多病,总被别人欺负。后来也一直没怎么长个子,中学时开始混社团,但身高体重力量技巧均不济,每次总被别人揍。高中毕业聚会时,洒家
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收到一封读者来信,问逢年过节、出差旅游等,该给老板和同事送什么礼物。说实话,对这个问题,洒家的第一反应是:“送什么礼?干好自己的工作不就齐活了嘛。”
这是个出于本能的答案,和洒家自己的工作经历有关。近二十年来,洒家一直在非国有企业工作,公司规模有大有小,但核心团队或日常打密切交道的同事从来就没超过十个人。大伙儿工作上配合得很好,但私下里的交往并不很多,工作之余能一起出去喝一杯聊聊天,已经很好了。
但这显然是个不能令读者满意的答案,于是洒家做了些思考和回忆。
洒家刚参加工作的时候非常幸运,遇上的老板人品特好,除了喜欢请我们吃饭