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加载中…当位于宁波高新技术工业园的一栋银白色厂房出现于你面前的时候，你不会想到这里是全球最大的铝合金汽车零配件制造商。这里人流的稀落与其他工厂的如织形成鲜明对比，三三两两的人员与车辆进出令中信戴卡股份有限公司（下称中信戴卡）的厂区格外冷清。
车间里也是如此，不仅厂区噪音很小，连压铸线上的操作工人也屈指可数。
但，中信戴卡年产销的汽车轮毂达到3000余万只，在国际市场占有率为14%，国内市场占有率超过40%。
安静背后是“数字制造”的颠覆，其智能化水平极大降低了人员成本，其通过西门子工程软件平台“TIA博途”的整条汽车轮毂低压铸造生产线，实现1人管理12个机台，工艺调整的工作时间缩短了90%，令生产灵活性发挥到极致。
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问:每天下班时，工作狂老板还粘在电脑前。怎么才能溜走又不表现得像个懒鬼？最理想的方式是，要先搞懂老板的加班原因：可能只是个人习惯，也可能他不想回家。 你是怀着不会在大厅被上司撞见的侥幸心偷偷溜走呢？还是充满歉意地道歉，承诺整晚都等着收电子邮件？还是以最职业的方式直接走向大门？
尽量全心投入工作 即使你不肯陪着老板每晚加班，在紧要关头或重大项目的最后期限临近之际加班也是明智选择。提示：晚上加班比早上在空荡荡的办公室中加班能获得更多认可。
许多辛勤工作的员工都有一个更加辛勤工作、经常加班到深夜的老板。职业咨询师和老员工称，最重要的是表现出你仍在辛勤工作──并且表现出色。这需要经常明确地汇报你的工作进度和工作业绩。最理想的做法是，弄明白上司的真正需要并持续交出满意的答卷，这样你的工作时间就不再是个问题了。 许多员工认为，上司青睐没日没夜工作的人，而职场趋势也证明了这个观点：根据密尔沃基(Milwaukee)的人才与职业管理公司Right Management去年秋天对325名员工进行的一项调查，三分之二员工的工作时间多于五年前。 但新泽西州麦迪逊(Madison)的培训与咨询公司Flex Strategy Group的首席执
百度(Baidu)宣布将收购移动应用商店91无线网络时，投资者欢呼雀跃，因为此举似乎是在针对该公司的弱点之一──缺乏移动业务。投资者们难道没有注意到百度在线业务的困境吗？
1、设计领域：Pebble E-Paper智能手表
融资目标：10万美元。
实际融资金额：1026万6845美元。
Pebble E-Paper智能手表是Kickstarter历史上融资最成功的案例，用户可以将自己的Pebble E-Paper智能手表通过蓝牙和iPhon
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软件外包行业正迎来全球大洗牌—要么专业化转型，要么规模制胜，要么被并购，要么死。从250美元到300亿美元，来瞧瞧印度IT之王、Infosys首席执行官S.D.
Shibulal眼中的“不死之术”
文 《环球企业家》杂志记者 岳淼
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尊敬的各位领导、项兵院长、各位教授、同学、校友、朋友们：
下午好，今天很高兴和大家共聚，一起庆祝长江商学院成立十周年。
我十四岁那年，一位会看相的同乡对我母亲说：你儿子眼眸无神，骨架瘦弱，未来恐难成大器。他安分守己，终日乾乾，勉强谋生是可以的，但飞黄腾达，怕没有他的福分！
我妈妈刚刚失去丈夫不久，这番话令她多心酸。妈妈把失望放在一旁，安慰和鼓励我，说：“阿诚！天命难算，上天一定会厚待善良、努力的人。再艰难，只要 一家人相依一起就不错啦。”我当然相信母亲，但我更相信我自己！我请妈妈放心，我内心相信，只有自己双手创造的未来，才是唯一能信任的命运。
当年我们一家生活在战乱、父亲病故、贫穷三重合奏的悲歌中。抬头白云悠悠，前景一片黯愁，仰啸问天，人情茫如风影，四方没有回应。我唯一的信念――建立更好的自己，才能建立更好的未来。
在我眼中，未来跟明天是两回事，天命和命运是不同的。明天只是新的一天，而未来式自己在一生各种偶然性中，不断选择的结果。追求自我，努力改善自己是 一股正面的驱动力，当你把思维、想象和行动谱成乐章
