“职场”并不是一个十分严肃的话题，充满了很多现实的真相以及很多有趣的方面，在过去的《HBG麦青院长职场专题课》第1期课程中，麦青Mandy@HBG院长 针对“30/35岁+职场”这一话题，从两种不同角度和视角分享了职场世界丰富多彩的实战困惑与真相。

【HBG导语】

此篇内容节选自HBG官方出品书籍当中的部分章节，全面了解HBG大渗透品牌增长理论及其案例应用，请联系HBG助理获取HBG书籍资料、或《HBG系统品牌课》，发送“书籍”or“品牌课”的关键词给助理即可详细咨询。

许多同仁（尤其是新入行的年轻品牌人）往往对于奢侈品牌，还是有许多“品牌层面”的幻想，觉得奢侈品与众不同，他们的品牌运作方式和大众品牌迥然不同，他们的品牌是卖给更为少数富有而忠诚的顾客，他们的品牌因为小众、稀有而变得难能可贵，正是因为这种稀有让少数富人买的更为频繁……但现实当中

HBG大渗透品牌增长研究院是基于风靡全球品牌届的“HBG大渗透” 增长理论IP，集聚全球一线品牌与新锐国货品牌GM、VP、CMO级别操盘手，建立的全国首个专注研究“大渗透理论”的系统化品牌研究院。

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事到如今，这已经不是一场简单的疫情而已。

如果单纯只是一场疫情，单纯只看“病毒”本身，也确实可能就是专家们所说的“可防可控”，甚至这场病毒的严重程度比不上许多病，尤

本文是麦青Mandy计划当中一本营销书籍的部分章节，从品牌操盘手的实战角度，拨开花式营销迷雾，还原品牌增长真相。

关于【HBG大渗透品牌增长研究院】

基于风靡全球品牌届的“HBG大渗透” 增长理论IP，集聚全球一线品牌与新锐

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