我在联想“入模子”（下）

领军人物

联想的架构体系突出强调了领军人物的重要性，不但在方法论中强调“有钱挣有钱投没合适人做的事也不能做”，就是在“管理三要素”中，也把“建班子”放在首要地位，而且要求，领军人物必须

艺术的三亚

  从寒风刺骨的北京乘机到达三亚，一下飞机，最直接的感受就是这里的温度，即使在年底北方最寒冷的日子，处于低纬度地区的三亚也依然有着近30度的高温，所以冬季到三亚的北方旅客，一下飞机的第一件事就是脱掉厚厚的冬装，换上清凉的夏衣。

三亚地处海南省的最南端，是我国唯一的热带滨

 黎明前的黑暗总是永无止尽 

 犹疑而又缓慢　地球不断旋转  

 要经过无数次的循环　才能有 

 三叶虫的出现 

 然后当曙光初露　恐龙已经遍布  

 时光逐渐增加了流动的速度 

 在苏铁　银杏和蕨类之间  

 第一棵开花的植物终于出现  

 那是白垩纪　那是一亿年前  

 那时候　气候温暖  

 暴龙爬行在开满

ICE SCREEN是什么与TCL为什么？

李宁：能屈能伸大丈夫

8月22

王船山论清流

      世降道衰，有士气之说焉。谁为倡之？相率以趋而不知戒。于天下无裨也，于风俗无善也，反激以启祸于士，或死或辱，而辱且甚于死。故以士气鸣者，士之荑稗也，嘉谷以荒矣。夫士，有志、有行、有守，修此三者，而士道立焉。以志帅气，则气正；以气动志，则志骄；以行舒气，则气达；以气鼓行，则行躁；以守植气，则气刚；以气为守，则守窒。养气者，不守其约，而亟以加物，是助长也。激天下之祸，导风俗之浇，而还以自罹于死辱；斯其为气也，习气而已矣。

　　且夫气者，人各有之，具于当体之中，以听心之所使，而不相为贷。不相为贷者，己之气，不以人之动之而增；人之气，亦非己气之溢出以相鼓动而可伸者也。所谓士气者，合众人之气以为气。呜呼！岂有合众气以为气而得其理者哉？今使合老少、羸壮、饥饱、劳佚之数十百人，以哄然与人相搏，其不为敌所挠败者鲜矣。故气者，用独者也。使士也以天下为志，以道义为行，以轻生死、忘贫贱为守；于以忧君父之危，伤彝伦之斁，恤生民之苦，愤忠贤之黜，而上犯其君、下触权

灰度法则：创造生物型组织的七个维度

——与腾讯开放平台合作伙伴的第一次分享

各位合作伙伴，大家好！

　　从去年合作伙伴大会到现在，已经过去了一年。这一年里，我们大家一起向一个开放的、没有疆界的互联网新生态迈出了第一步。大量的创业伙伴在腾讯开放平台上涌现出来，其中不少团队还取得了初步成功。

联想为什么要做智能电视

     5月8