（14）机构改革

（1982年1月，邓小平在中央政治局会议上指出，精简机构是一场革命，最关键的问题是选比较年轻的、德才兼备的干部进领导班子。）

邓小平，予指明，精简机构是革命。

精简机构关键点，选才要按新观念。

领导班子选年轻，德才兼备才能行。

党中央，做示范，收缩机构减人员，

直属机构大缩减，工作人员也缩编；

所属部委及机构，百中六十一个留，

工作人员大缩编，三分之一被裁员。

新组领导班子里，新选中青升比例。

六十四至五十八，平均年龄降幅大。

队伍明显年轻化，朝气蓬勃新焕发。

（15）解决特殊情况下干部队伍老化的问题

（1982年2月，党中央作出《关于建立老干部退休制度的决定》，废除干部领导职务实际上存在的终身制。）

党中央，出决定，老干部，群响应，

离休、退休、退二线，岗位让给中青年。

（16）党的十一届三中全会以后三年多的总概括

三中全会后三年，拨乱反正铺开面。

民主法制上正轨，制度改革稳步推。

经济调整显成效，改革开放渐向好。

这为党的十二大，重要基础已打下。