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新企业就是高大上,不服不行。
看了他们的车间办公室会议室,分析设备。没啥说的。还有点小自卑。这二年我们还是花了些钱给车间化妆。跟他们比起来。小儿科。
后来者争上游啊。
在看队伍,技术人员一排。看上去也都是本科以上。
PPT也是华丽有余。数据图标漂亮。
接待流程也算是不卑不亢。有理有节。
典型北方大企业。
看了他们的车间办公室会议室,分析设备。没啥说的。还有点小自卑。这二年我们还是花了些钱给车间化妆。跟他们比起来。小儿科。
后来者争上游啊。
在看队伍,技术人员一排。看上去也都是本科以上。
PPT也是华丽有余。数据图标漂亮。
接待流程也算是不卑不亢。有理有节。
典型北方大企业。
显然只有这些还是远远不够的,花了重金打造工厂,为了是创造利润和产值。
他们也是在2011年被形式冲昏了头脑,投入重金扩产。如今设备利用率不足20%。令人扼腕。
这是我看到的,以我的角度看的,从他们总公司来看,这不算什么。
人家上市公司,国有企业,根本对这点小钱不在乎他们是否挣钱。地皮厂房设备好在一时也不会马上就变质。也就是算计一点折旧。
我对这样的生产能力很有兴趣,对于北方人的性格的优点也十分了解。这中传统大企业办的工厂,一般具有流程管理严格,(死板也有优点)人员素质高,(相对人员流动比较小,职工拿工作当饭碗)。
但是北方企业为啥干不过南方呢,(在我们这个行业内,还是南方发展的更快些)
配套!
对我们这个行业来讲,生产分为二大部分,一个是材料生产,需要技术资金,入门门槛高,至少5000万。技术人员也是一般民间能找的到的。
可以只有材料生产,还不够,后加工是个不可或缺的配套。
后加工是个门槛很低,脏累差的环境。投资少,见效快,利润产值不高。一般像样的企业都不会干。
这个是南方的优势,在南方有很多人喜欢创业,开始都是从这种门槛低的行业开始。
而北方企业,搞材料没问题,但是配套都遇到了很大的困难。搞的好的都是引进了南方老板到北方来加工,北方本地的加工都不行。散户的水平和规模都差的远啊。
北方人愿意当老板的少,尤其是这种受苦受累的加工。就像北方的市场上面都是南方人的天下。
这就严重制约了这种需要配套的生产企业发展。
就像包头的企业,所有产品都得运到南方加工,在宁波建立办事处或者分公司,导致产品控制能力大大下降。反应速度也慢。物流成本也高。关键是客户给这样的企业下单不放心啊。
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