我们都希望能招到这样的人才：

第一：积极向上的人，这样的人应该是有想法的，学习成绩应该是说的过去的，因为没法理解一个学习成绩好的人是没有追求的。

第二：我们希望招到一个有思想的人，能对所学的知识有比较深刻的认识。这样的人才将来在技术领域是有可能有发展的，可能不俗。

第三：我们希望招到对生活有要求的人，这样的人，你可以给他他想要的，他就会按照要求去努力。死猪不怕开水烫的人没法调动他的积极性啊。

第四：我们希望招到一个情商高的人，这样的人成为合作伙伴的可能性极大。也好相处。不然弄个刺猬来，就算是有天大的本事，我得忍受多少气啊

时代变了，对人的要求降低了，

记得比较清楚的一次面试：一个海归。居然不会说英文。

金属材料专业的，毕业论文是钕铁硼，居然不知道退磁曲线的含义，他妈的，我要骂人了，不知道这个曲线的意思，你做啥实验呢，为啥啊，不就是把这条线弄的好了，性能就好了吗。

还是研究生毕业，我要投诉我的学弟，这是我学弟的学生。
为这个事情我还专门致电学弟，学弟无言以对。勉强说找工作忙的，没时间学习。