你可能是一个好父亲、好丈夫，

可是你是一个好员工吗？

一个好的员工应该具备什么样的素质呢？

什么样的心态呢？

一个优秀的员工必备的优秀心态:

1、努力必有成果

有干劲的人，能够自我提高不断发展，与那些整天松松垮垮度日的人会有很大的差距。无论什么情况都取决于干劲与努力的大小，反过来说得到的成果也是与干劲与努力成正比的。

什么是成果?遵照命令，发挥100%的能力，完成工作所取得的成绩。

什么是自我实现?提高自己的素质与能力，进一步完善自我形象。

当你掌握了公司工作，能够充分发展力量的时候，你一定能够成为比今天更有魅力的人。为了实现自我，扎实地提高自我吧!

2、将本职工作做到极致

第一次就将工作做到极致，无可挑剔。每次这样去要求自己，你的能力会快速得到提升，而且工作质量会超常规得到突破。这项工作做好了吗?我真的满意了吗?这个工作能体现我的价值与实现心中的梦想吗?它就是我能力和水平的全部展现了吗?"。如此不断自省，我们就会发现自己的能力在不知不觉中和别人拉开距离，我们的职业素养和内涵也会超出别人几个档次。

3、有效率讲效益地工作

每个人都能公平地享受一天24小时。你必须在有限的时间里决定你的行动，创造你的成果。时间对每个人都是公平的，不多一分也不少一秒，为什么他做得比我好，做得比我快?是因为你没有做好时间管理，没有做到有效率讲效益地去工作。

工作是有方法的，方法是千变万化、不拘一格的，每个人都能找到最适合自己的工作方法和思路。而找到这一方法和思路的唯一途径是不断的学习和总结，从他人经验和自我实践中不断摸索提升，最终实现独一无二的工作模式。

接到一项工作的时候，你能快速反应:依照现有条件和自身能力，我能在多少时间内完成，我最多能在规定的时间里完成多少量?每天进步一点点，最终就能实现不仅有钱还会有位，那个时候，你自身的价值也就得到了体现，你可以进入下一个更高的人生境界体验了!

4、学会正确地工作

接到一项新任务的时候，你的头脑里必须跳出5W和2H，即:

What:弄清楚这是一项怎样的工作，要有非常清晰的认识和概念。

Why:做这项工作的目的意义是什么，领导为什么选择我去做这项工作?

When:这项工作要求在什么时间内完成?

Where:完成这项工作的地点在哪里?

Who:哪些人员参加此项工作，谁是负责人?

How:用什么方法去完成这项工作?

How much:完成此项工作的资源支持是什么?控制在多少成本内?

什么是效率:今日事今日毕。

什么是执行力:马上行动，直至成果。

反对拖延、拖沓以及事后找借口的行为!

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