时间

内容

第一天：华为参观+企业文化

8：30-8：40

酒店集合签到

08:40-09:30

华为标杆学习行前引导

华为参访学习行程介绍

华为参访注意事项

随团顾问抛出华为参访看点，学习点，引导大家对于华为管理之道的思考，带着问题走进华为参访。

09:30-10:10

参观华为大学：

——华为大学是中国最优秀企业大学之一，感受华为大学软硬兼施的学习型组织建设。培训中心是公司应现代国际通讯行业的发展需要，结合自身特点而建设的一个具有国际水准的客户和员工培训基地

参观收益：感受全球知名企业大学风采，体验华为培训文化，感受华为大学软硬兼施的学习型组织建设。

10:15-10:30

行政A区：

——参观董事会、总裁、人力、行政、财经办公区：

建筑风格是仿照唐代建筑的风格而建造的，充满复古的气息，展现中国的建筑艺术。

参观收益：可近距离目睹华为高层办公环境，从园区建筑亲身感受华为中西结合文化

10:35-11:00

华为研发人员办公室：

——华为研发人员是在一个怎么样的环境工作，在怎么样的一个制度下进行研发工作

参观收益：进入办公区，可以体验华为人性化管理和员工人文生活

11:10-11:50

参观华为产品展馆、产品展示中心

零距离接触华为最新信息化产品及互联网产品，了解华为最新产品在企业中的应用。

可以全方位体验华为核心竞争力，企业业务展厅展示最尖端的技术，最前沿的解决方案，最时尚的手机终端

体验华为全线产品及解决方案，展示华为如何运用业界最具竞争力的产品为全球三分之一的人口提供通信服务

体验视频会议室可现场开会体验

参观收益：了解企业产品涵盖类型，感知全球知名高新技术企业如何通过技术创新引领未来。

12:00-12:45

华为J区自助午餐（感受华为后勤服务体系）

13：00-13：30

外部会议室

14:00-17:00

专题分享：《资源是会枯竭的，唯有文化才能生生不息——华为企业文化之魂》 

学习目标：                 

1、华为十几万员工的精神力量来自哪里？

2、华为十几万奋斗者的自我意识能力来自何方？

3、华为干部团队建设--华为怎样做到持续用正向的信念引导十几万员工？

4、 华为怎样将这些精神力量、意识及信念聚焦在“以奋斗者为本，以客户为中心，长期坚持艰苦奋斗”这一方向上？

5、华为成功的背后反映出任正非具备的哪些领导力特质？

第二天：向华为学习绩效管理和绩效考核

上午：

9：00-12：00

下午：

14：00-17：00

学习目标：

掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；

掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；

学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；

掌握中高层述职的实务操作；

掌握华为人力资源管理的各种模板；

掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

服务项目

项目详情

主题培训

华为集团资深讲师专题授课、场地费

企业参观

华为

餐饮

午餐：2次 、晚餐：2次

交通

豪华大巴2天。 

附赠

现场企业家团队集体纸质版合影留念照片

合计

备注

1、 本费用不含酒店住宿（因参观时间待定，住宿随季节波动较大。）

2、 本费用不含发票。

3、 实际参观内容及分享嘉宾会根据当日生产情况进行微调。

4、 行程安排也可根据甲方实际需求个性化定制。